Вакансия: HTML-верстальщик
Описание вакансии
Привет!
Мы внедряем CRM-маркетинг объединяем каналы и настраиваем персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. Наши суперспособности помогают брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи (что-то на волшебном). Все текущие задачи решаем своими силами от стратегии и текста до аналитики. Вместе с собственными диджитал-агентством Process и контент-агентством Monk образуем мощное CRM-пространство.
Мы искренне любим маркетинг, ненавидим бюрократию и работаем на кураже. Обитаем в офисе с огромной террасой, дизайнерским ремонтом и свободной айтишной атмосферой, но некоторые работают удалённо по всей России.
Из стартапа, в который никто не верил, выросли до группы компаний. Поэтому давно забыли, что существует потолок ставим амбициозные цели, а из инициатив сотрудников вырастают новые направления и агентства-партнёры. Недавно поддержали идею авторов стать самостоятельным контент-агентством и идею ведущего менеджера занять новую должность и полностью уйти в другие задачи.
Ищем способного HTML-верстальщика, который превратит мёртвые макеты в живые письма и странички.
Что нужно будет делать
- Верстать емейлы, лендинги, сайты и посадочные страницы для клиентов;
- Тестировать отображение писем в разных почтовых клиентах;
- Принимать участие во внутренних проектах компании: верстать лендинги внутренних услуг, рассылок и пр.
Что ждём от вас
- Опыт вёрстки от трёх лет;
- Практические навыки вёрстки в HTML и CSS;
- Умение верстать таблицами;
- Опыт адаптивной и кроссбраузерной вёрстки.
Будет плюсом, если вы знаете особенности email-вёрстки и понимаете принципы работы почтовых клиентов. Если с email раньше не работали, не страшно, этому мы научим.
Условия работы
- График 5/2, примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше;
- Удалёнка или уютный офис площадью 500 м2 в центре Рязани с собственной террасой, разноцветными стенами на одной можно писать маркером, как на флипчарте, панорамными окнами и системой умный дом . До Почтовой пять минут пешком;
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Адекватного руководителя, который не орёт, если вы что-то не знаете, а помогает научиться этому;
- Отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое;
- Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Варианты роста обсудим на собеседовании;
- Курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании;
- Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил;
- Технику для работы, если будете работать в Рязани.
Как проходит процесс отбора
- Откликайтесь на вакансию и присылайте в сопроводительном письме ссылку на ваше портфолио или примеры работ.
- В течение нескольких дней после отклика с вами свяжется наш HR-специалист. Он вышлет тестовое задание.
- Если тестовое задание выполните хорошо, позовём вас на собеседование. После собеседования принимаем окончательное решение о найме.
