Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания БКФ с 2018 года оказывает юридические услуги для физическ их и юридических лиц. Мы помогаем людям найти выход и решить сложные юридические вопросы, связанные с банкротством и другими сферами жизни.

Все наши сотрудники работают с заботой и вниманием к людям!

Сейчас мы находимся в поиске рекрутера в единственном числе, который будет заниматься поиском талантов в нашу команду! Работать предстоит только с точечными позициями , без поиска массового персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение брифов по полученной заявке на вакансию
• Написание и публикация вакансий
• Проведение собеседований в видеоформате, оценка компетенций кандидата
• Отправка брифа по кандидату нанимающему менеджеру
• Назначение встреч с руководителем/нанимающим менеджером
• Координация и поддержка кандидатов на всех этапах подбора, включая обратную связь
• Составление и отправка оффера финальному кандидату
• Проведение пребординга новых сотрудников
• Формирование бюджета на наем на месяц

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в рекрутменте с точечными позициями. Если у вас есть опыт закрытия юридических вакансий, это будет вашим преимуществом)

• Знание различных методик проведения интервью

• Умение располагать к себе людей

• Если у вас есть опыт работы единственным рекрутером в компании, это также будет вашим преимуществом)

Что предлагаем взамен:

• Полностью удаленный формат работы
• Работа в графике 5/2 c 9.00 до 18.00 (начало рабочего дня обсуждаемо)
• Понятная система мотивации: оклад + бонусы за закрытые вакансии
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц
• Работа с разнообразными позициями: юристы, менеджеры по продажам, руководители, делопроизводители и т.д
• В среднем у рекрутера одновременно в работе 6-7 вакансий

Будем рады увидеть каждый отлик!