14 ноября 2024
Привет!
В связи с расширением компании мы ищем в нашу команду Senior project manager в отдел трафика.
Hola Agency digital агентство, на рынке более 7 лет, мы предоставляем полный спектр маркетинговых услуг для клиентов: SMM, таргетированная и контекстная реклама, influence-маркетинг, e-mail маркетинг, продвижение на маркетплейсах.
Среди наших клиентов такие компании, как: Tom Tailor, федеральная сеть детской одежды BebaKids, сеть женской одежды M.REASON, Маленькая Леди, Mysa и другие.
Что предстоит делать:
Ведение переговоров с командой и клиентами на уровне менеджмента, решение текущих задач и возникающих проблем;
Управлять командой и связывать между собой зоны ответственности разных специалистов, обеспечивать синергию направлений performance (Яндекс.Директ, Vk.com , TG ADS, Яндекс.Промостраницы, TelegaIN, CRM-маркетинг);
Оптимизировать рекламное размещение и регулярно улучшать перформанс-показатели CTR, CR, ДРР, СРО, САС и др. (тестировать идеи и подходы к настройке рекламных кампаний и креативов)
Определять KPI и контролировать эффективность работы команды с учетом целей клиента;
Участвовать в создании стратегии продвижения, инициировать командные брейнштормы;
Анализировать данные в различных срезах и находить инсайты для роста и оптимизации;
Контроль дебиторской задолженности и актуальности документооборота между контрагентами и агентством;
Участие в Presale, расчеты медиапланов и презентация КП потенциальным клиентам.
Ты подойдешь, если:
Есть опыт работы на аналогичной позиции в рекламном агентстве (обязательно);
Имеешь практический опыт настройки рекламных кампаний на площадках: Яндекс.Директ, Vk.com, TG ADS, Яндекс.Промостраницы, TelegaIN самостоятельно или с помощью специалистов по направлениям;
Уверенно владеешь системами аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Calltouch, Comagic, Roistat и т.д.;
Продвинутый уровень Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы) любишь и уважаешь таблицы;
Что ждет тебя в Hola:
Доход будет складываться из оклада + KPI. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий обсудим их на собеседовании;
Гибридный формат работы 5/2;
Удобное время начала рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
Договор по сз/ип;
Обучение и наставничество: плавное введение в должность;
Возможность развития и роста: все наши сотрудники выросли внутри компании .
Бесплатные курсы и наставничество от бизнес-клуба "Терра";
Чай, сладости, фрукты в офисе за счет компании.