Вакансия: Рекрутер (IT оборудование, гибридный график)
Описание вакансии
В компанию требуется рекрутер на гибридный формат работы, который профессионально закроет функции рекрутинга и адаптации.
Коротко о нас! Мы, компании ASGard, нам уже более 4-х лет, мы занимаемся продажей IT оборудования, предоставляем полный комплекс от покупки оборудования до установки, обслуживания и ремонта. Сейчас в нашей компании работает 30 человек, есть отделы: продаж, маркетинга, производства (отдел хостинга и сервисного центра), охранной системы, юридический и финансовый отдел. В связи с ростом продаж, команда растёт, организационная структура расширяется, и нам в штат нужен HR-менеджер, который грамотно выстроил работу этого направления.
Что мы предлагаем:
- Совокупный доход от 200 000 рублей на руки (оклад 100 000 руб.+KPI) Условия на испытательный срок обговариваются на встрече с собственником.
- График работы 5/2 пн-пт с 10.00 до 19.00
- Гибридный график работы (офис+дом)
- Развитие и обучение за счёт компании
- Работа напрямую с собственником бизнеса
- Возможность влиять на процессы внутри компании
- Карьерный рост до позиции HR BP и возможность выстраивания под собой HR отдела
Чем предстоит заниматься:
- Проведением эффективного рекрутмента и отбора персонала, включая определение потребностей, разработку планов поиска кандидатов, портретов и проведение интервью
- Разработкой и внедрением системы адаптации для сотрудников
- Поддержанием коммуникации с сотрудниками, решение конфликтных вопросов
- Участием в оценке производительности сотрудников, разработкой индивидуальных планов карьерного роста
- Взаимодействием с собственником компании, консультации по вопросам управления персоналом
- Разработкой системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
- Разработкой и внедрением внутренних корпоративных документов
Чего мы ждём от кандидата:
- Успешного опыта работы рекрутером не менее 3-х лет
- Опыт закрытия таких вакансий как:менеджер по продажам, руководители отделов продаж и маркетинга, технических специалистов.
- Опыта разработки эффективной системы адаптации
- Стратегического мышления, умения разрабатывать HR решения под конкретные бизнес-задачи компании
- Опыта создания отдела персонала с нуля "собственными руками"
- Отличных коммуникативных навыков, способности к эффективной работе в команде, знания основ командообразования
Если у вас есть релевантный опыт работы, нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ , и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Будем рады двигаться дальше вместе !
Адрес компании: г. Москва, ул. 2-й Кабельный проезд 2а
