Менеджер по работе с маркетплейсами (удаленная работа)

18 октября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами

Описание вакансии

Приглашаем в нашу команду специалиста по управлению продажами на маркетплейсах. Рассмотрим кандидатов из других городов России, готовых работать по московскому времени.

Чем предстоит заниматься:

  • Отслеживание оперативных показателей продаж: заказы, выручка, наценка, выкупаемость.
  • Подготовка оперативных отчетов по показателям продаж, разработка плана действий по улучшению показателей.
  • Ценообразование - добавление товаров в акции, согласование порогов участия в акциях, оценка эффективности участия в акциях
  • Контроль затрат.
  • Контроль за показателями качества работы (отгрузки в срок, отмены), разработка плана по улучшению показателей.
  • Совместная работа с отделом маркетинга по улучшению карточки товара (контент).
  • Подключение и тестирование новых схем работы.
  • Контроль за остатками, отгрузками, совместная работа с категорийными менеджерами по расширению ассортимента.
  • Контроль показателей по продвижению товаров, ротация ассортимента.
  • Постановка задач разработчикам по интеграции и автоматизации процессов контроль исполнения, тестирование

Наши ожидания от кандидатов:

  • практический опыт аналогичной работы от 2х лет;
  • отличные знания Excel;
  • аналитический склад ума;
  • самостоятельность и ответственность.

Наше пердложение:

  • График работы пн-пт 9.30-18.00.
  • Официально оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Возможно оформление по договору ГПХ с физ. лицом, самозанятым или ИП.
  • Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Уровень ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от набор компетенций.
  • Корпоративный ноутбук и монитор.
  • ДМС через год работы в компании (не во всех городах, можно уточнить у HR)
  • Частичная компенсация расходов на фитнес после испытательного срока.
  • Еженедельные розыгрыши призов и конкурсы в корпоративном канале.