Frontend-разработчик в Центр ИИ, Middle/Senior (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик в Центр ИИ, Middle/Senior

Описание вакансии

Контур экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы легче: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Один из наших продуктов Контур.Толк, это облачное пространство для проведения аудио- и видеоконференций с возможностью записи, планированием встреч, интеграцией с телефонией, почтовыми календарями и многим другим. В Толке есть технологии искусственного интеллекта: они улучшают качество видео, добавляют виртуальный фон и работают над шумоподавлением. Сейчас мы ищем frontend-разработчика в команду Толк.ИИ, которая будет внедрять в сервис ML-модели.

О продукте и задачах

Первой ML-моделью в этом продукте стало шумоподавление: подобрали модель, внедрили ее, обернули в SDK. Шумодав шаг за шагом раскатывается внешним пользователям. На очереди внедрение модели по улучшению освещенности и бьютификации.

Задачи нетипичны для frontend-разработчика: прежде всего edge-hosting, обработка потокового аудио и видео, работа с многопоточностью в браузере, кешированием. Кроме того, разработчику предстоит создавать инструменты для тестирования производительности, функционального тестирования, профилирования моделей и телеметрии. Есть возможность поучаствовать в работе над ML-рантаймом.

Технологии

Стек: JS, Angular, Typescript.

Что для нас важно

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет. Классно, если есть опыт работы с видео- и аудиопотоками в web.

• Уверенные знания современных редакций JavaScript.

• Опыт написания unit- и e2e-тестов.

• Для задач, связанных с Edge-hosting, будет полезен опыт работы с веб-воркерами, аудиоворклетами, webgl, jitsi, onnxruntime, webassembly.

Что вас ждет в Контуре

• Адаптация. На старте у нас есть краш-курс: мы рассказываем новичкам о технологиях, которые используем в компании. Если с чем-то вы давно не работали, будет возможность вспомнить. Кроме того, во время испытательного срока с вами поработает наставник: он познакомит с техническими особенностями проекта, объяснит бизнес-логику сервиса и поможет наладить контакт с коллегами.
• Ревью. У нас есть код-ревью от коллег. В процессе не душним, но придерживаемся принципов читаемости и поддерживаемости. В свою очередь, вы тоже можете помочь коллегам не пропустить важные детали и делать ревью их кода.
• Сообщество. У нас более ста пятидесяти фронтендеров. Всегда есть возможность поделиться своими крутыми решениями, задать интересующие вопросы и разузнать про грабли, которые можно встретить.
• Командная жизнь. Команды разные, поэтому развлечения тоже могут быть любыми: главное, интересными и по добровольному согласию. Выезжаем с палатками на природу, устраиваем шахматные турниры, играем в настолки и ходим вкусно поесть и выпить в бар.

Кроме этого

• Уровень дохода зависит от ваших технических знаний и навыков. Пересматриваем его как минимум раз в год, но, если вы развиваетесь быстрее готовы обсуждать изменение грейда и дохода чаще. Также есть премии по результатам работы: за месяц, квартал и год.

• Нам важно, чтобы вам было комфортно: не принципиально, где вы находитесь и во сколько начинаете рабочий день, главное выполненные задачи.

• Мы поддерживаем участие разработчиков в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.

• У нас сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию Конфур, обмениваемся опытом между командами, проводим дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях. Всегда найдется, с кем посоветоваться.