Рекрутер/менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

25 декабря 2024

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Привет, мы молодое и амбициозное HR агентство, которое помогает предпринимателям находить лучших и заряженных на результат менеджеров и руководителей отделов продаж. Наши клиенты предприниматели, стремящиеся к росту бизнеса. Наша цель подобрать для них таких же энергичных и целеустремленных МОПов/РОПов.

В свою команду ищем амбициозного рекрутера/специалиста по подбору персонала.

Что предлагаем:

  • Полностью удаленный график работы из любой точки мира

  • Возможность с нуля построить эффективный отдел подбора МОПов/РОПов, а в дальнейшем возглавить его

  • Возможность влиять на стратегию развития агентства, работать напрямую с его руководством

  • Оклад + премии за каждого выведенного кандидата

  • Гарантированная заряженная и энергичная атмосфера в коллективе

  • Возможность работать с разными сферами бизнеса (сфера IT, финансы, строительство, туризм, розница, онлайн школы, страхование, логистика, автошколы). Скучно и монотонно не будет!

  • У нас только адекватные, классные заказчики

  • Работа напрямую с собственниками и генеральными директорами компаний

  • Вам не придется нанимать линейный персонал, только МОП/РОП

  • Подарки на праздники

Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл найма:

  • Формировать портрет идеального кандидата

  • Создавать стратегию поиска

  • Размещать объявление о вакансии на работных сайтах и не только

  • Делать исходящий поиск

  • Проводить первичный скрининг и первичные собеседования

  • Вести коммуникацию с заказчиком на каждом этапе

  • Помогать заказчику создавать план адаптации нового сотрудника

Ваша задача: помогать нашим клиентам находить новых талантливых менеджеров и руководителей отделов продаж.

Чего ждем от кандидата:

  • Опыт работы с полным циклом рекрутмента МОПов/РОПов от 1 года умение описывать вакансии, размещать их, проводить интервью; владение методиками оценки кандидатов

  • Знание каналов привлечения кандидатов

  • Самостоятельность в процессе закрытия вакансии

  • Дисциплинированность, умение работать на результат

  • Будет преимуществом - умение проводить различные виды интервью, составлять кейс-интервью и применять оценочные тесты и тесты для понимания психотипа кандидата



Посмотрите похожие вакансии

Рекрутер / менеджер по подбору персонала
Компания: Workle
Зарплата: от 70 000 до 120 000 руб.
Ассистент менеджера по подбору персонала
Компания: Just Group
Зарплата: от 15 000 до 20 000 руб.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Компания: ООО "СМЕНА"
Зарплата: от 30 000 до 100 000 руб.