Руководитель проектов в направлении ТОиР (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проектов в направлении ТОиР

Описание вакансии

Компания Северсталь-инфоком это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга Северсталь . Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

Северсталь-инфоком сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• планировать и организовывать работу над проектом;
• координировать деятельность команды проекта;
• контролировать выполнение задач и соблюдение сроков;
• принимать решения по возникающим вопросам;
• взаимодействовать с заказчиком и внешними контрагентами;
• подготавливать отчеты о ходе выполнения проекта;
• обеспечивать успешную реализацию проекта.

Мы ожидаем, что Вы:

• знаете методологии управления проектами;
• имеете опыт планирования и контроля выполнения задач;
• имеете навыки организация работы команды;
• умеете принимать взвешенные решения;
• обладаете коммуникабельностью и навыками ведения переговоров;
• знаете основы финансового анализа и бюджетирования;
• понимаете специфику отрасли, проекты в области индустриальных процессов (Ремонты);
• имеете высшее техническое или ИТ образование.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных);

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день 100% до оклада, с 11 по 20 день 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.