Руководитель проектов 1С (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проектов 1С

Описание вакансии

Ищем РП проектов автоматизации на 1С.

Наши заказчики - производственные компании пищевой и косметической промышленности.

Конфигурации с которыми работаем: 1С:ERP 2, Документооборот, КА, УТ, БП, ЗУП, Розница, УНФ, WMS, отраслевые конфигурации.

Возможна удаленная работа, с возможностью выезда на обследование и на внедрение, редкими встречами в офисе.

Что мы ожидаем от идеального кандидата:

• Опыт работы с ИТ-проектами от двух лет на позициях администратор проекта, ассистент руководителя проектов, руководитель проектов;
• Знание 1С, знание одной или нескольких предметных областей (продажи, розница, производство, и так далее);
• Опыт составления договоров по ИТ проектам, ведение деловой переписки;
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управления конфликтами;
• Умение говорить с бизнесом на языке бизнеса, понимание цели и задачи проектов автоматизации с точки зрения заказчика;
• Приветствуется опыт управления сложными и комплексными проектами, опыт работы на кризисных проектах.

Будет преимуществом:

• Глубокое знание продукта 1C ERP;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями (1С:ERP, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УТ) в качестве консультанта, аналитика или разработчика;
• Наличие сертификатов 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство и контроль проектов внедрения 1C:ERP (80% проектов)/других конфигураций;
• Согласование и контроль сроков, ресурсов и бюджетов проектов;
• Выстраивание конструктивных рабочих отношений с заказчиками;
• Управление проектной командой: организация и координация работы участников проектов (консультанты, аналитики, программисты);
• Ведение и контроль полного цикла документооборота по проекту (проектная документация, ТЗ, договора, акты и пр.).

Мы предлагаем:

• Полная занятость, оформление в штат. Работаем с самозанятыми, ИП, компенсируем налоги;
• Вопросы отгулов, задержек, и личных дел решаются легко и непринужденно;
• Адекватное руководство, много интересной и сложной работы;
• Фиксированный оклад, премиальная составляющая по успешным внедрениям;
• Понятный трек развития внутри компании;
• Удаленная работа, с возможностью выезда на обследование и внедрение. Возможность работы в офисе и в гибридном формате;

Гибкое начало рабочего дня.