5 ноября 2024
О нас: Занимаемся продажей товаров на Ozon, WildBerries, Яндекс.Маркет с 2020 года. Основная категория: эфирные масла. На Ozon занимаем 3 место среди селлеров по выручке.
Помимо развития в категории эфирных масел, последний год проводим тесты и инвестируем в другие категории. Главное направление в которое мы погружаемся и хотим добиться результата, является категория женской одежды.
Мы ищем менеджера по маркетплейсам для площадки Wildberries, который имеет экспертизу, чтобы поучаствовать в развитии бренда в категории одежды, а так же занять лидирующие позиции в категории эфирных масел.
Находимся в Санкт-Петербурге. Формат работы удаленный. Бюрократии минимум.
Для нас важен фокус, поэтому рассматриваем только кандидатов на полную занятость, без совмещения с другими проектами. Готовы индивидуально обсуждать график работы, если требуют обстоятельства.
Что будет входить в обязанности:
Постоянный поиск точек роста и тестирование гипотез по развитию продаж на WB;
Анализ ключевых показателей карточек;
Анализ конкурентов и ниши для поиска новых идей;
Полноценная работа с карточками товаров от создания до SEO-оптимизации;
Запуск и ведение рекламных кампаний для развития артикулов;
Взаимодействие с дизайнером и фотостудиями для улучшения конверсий карточек;
Отслеживание цен и акций на товары;
Проведение раздач на новые тесты;
Работа с инфлюенсерами (поиск, анализ,общение, размещение интеграций, анализ эффективности)
Работа с остальными форматами внешнего продвижения (Telegram, Youtube)
Обработка отзывов и вопросов;
Создание заявок на поставку.
Требования:
Опыт работы менеджером WB больше 1 года в категориях женской одежды либо в категории Красота ;
Разбираться в трендах в нише Одежды;
Знание Excel и сервисов аналитики;
Наличие кейсов по продвижению товаров на маркетплейсах;
Быстро обучаться и адаптироваться к постоянным изменениям на площадке;
Уметь решать поставленные вопросы и находить лучший вариант действий.
Будет большим плюсом:
Опыт создания и развития бренда
Мы предлагаем:
Окладная часть от 60 000 рублей + KPI фикс за каждый успешный тест + % от прибыли;
Финальные условия зависит от опыта и навыков, индивидуально обсуждается по итогам собеседования;
Удаленный формат работы;
График 5/2, с 10:00 до 19:00;
Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников в команде 27 лет);
Перспективы карьерного роста и дальнейшего развития в компании, расширение зон ответственности.
Сопроводительное письмо не обязательно, но лишним не будет. В нем лучше акцент сделать на ваших сильных сторонах и результатах.
Отправляя отклик на данную вакансию, будьте готовы пройти тестовое задание.