21 октября 2024
Чем тебе предстоит заниматься:
организовывать адаптацию и сопровождение рекрутера-партнера новичка;
организовать мероприятия по развитию действующих рекрутеров-партнеров;
взаимодействовать со смежными подразделениями для решения текущих вопросов и возникающих сложностей;
распределять нагрузку на рекрутеров и делать планирование их работы в автоматизированной системе управления подбором и оформлением кандидатов;
обеспечивать необходимое качество предоставления услуги рекрутерами-партнерами;
рассчитывать мотивацию рекрутеров-партнеров;
подводить итоги работы рекрутеров-партнеров;
участвовать в совещаниях с руководителями и рекрутерами-партнерами по анализу ситуации в регионе;
обеспечивать качественное использование источников притока;
размещать и контролировать соответствие вакансии стандарту и своевременное поднятие вакансии на работных сайтах;
находить и информировать руководителей о дополнительных источниках притока;
заполнять отчетность в установленные сроки;
предлагать решения по оптимизации текущих процессов и внедрению новых;
повышать свою компетентность за счет саморазвития и участия в развивающих корпоративных мероприятиях;
соблюдать, транслировать и поддерживать единую корпоративную культуру во взаимодействии с сотрудниками департамента и представителями смежных служб.
Что мы ждем от тебя:
Что мы предлагаем: