Рекрутер IT/Digital (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер IT/Digital

Описание вакансии

Wazzup продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.

Почему живем хорошо?

Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос Полетит стартап или не полетит? не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.

На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.

Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет.

Плохие новости. На работе мы работаем.

Чем придется заниматься:

• Погружаться в профиль должности кандидата, разбираться какой человек нужен компании.
• Анализировать источники поиски кандидатов, размещать вакансии, работать с базой кандидатов.
• Самостоятельно искать релевантных кандидатов (холодный поиск на HH, Хабр Карьера, Linkedin, boolean search, х-ray ).
• Проведение онлайн-интервью с кандидатами.
• Отбирать кандидатов, принимать решение согласно профилю должности.
• Вести кандидатов по воронке найма в системе Planfix.
• Адаптировать новых ваззповцев и сопровождать в период испытательного срока.
• Принимать участие в exit-интервью. Работать с обратной связью уходящих сотрудников.

Ваша ключевая задача - быстро и качественно нанимать персонал.

Вы сработаемся, если:

• Есть опыт в найме от 2 лет в IT или Digital. Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом.
• Дисциплинированны, способны соблюдать дедлайны и регламенты.
• Логичны, последовательны, быстро принимаете решения.
• Любите цифры и аналитику. Понимаете как влиять на конверсии каждого этапа воронки найма.
• Грамотно общаетесь как письменно, так и устно.

Условия:

• Удаленная работа с гибким началом рабочего дня. Главное результат, а не количество отработанный часов.
• Wazzup - аккредитованая IT-компания. Оформление по ТК РФ с первого дня.

• Хорошая зарплата и бонусы за закрытые позиции, профит-шеринг по результатам работы компании за год.

• Приятная команда подельников, умных и вовлеченных в общее дело и друг в друга.

• Соцпакет по-ваззаповски: отпуска, больничные, софинансирование учебы, терапии и еще всякое по мелочи.

Следующий шаг:

- Тест на логику.

- Собеседование с Head of recruitment.