Контент-продюсер тг канала (удаленная работа)

Вакансия: Контент-продюсер тг канала

Описание вакансии

В этой вакансии мы хотим найти нового друга, инноватора и вдохновителя такой смысл мы закладываем в простенькое сочетание слов новый коллега .

Прежде чем прыгнуть в углубленный список обязанностей, расскажем о вакансии при помощи трёх вопросов.

За что отвечать?

• Ключевые метрики :

• Средний и суммарный охват постов

• Лиды

• Продукт должности :

• Посты в соц. сетях и рассылки

С чем работать?

• Создание контент-планов и стратегий для улучшения показателей ключевых метрик

• Наполнение контентом маркетинговых воронок и чат-ботов + придумывание интересных механик для вовлечения

• Создание и съёмка материалов для публикаций

• Анализ показателей и создание отчётов

Какой конечный результат должности?

Хотим прийти к

• Регулярной выкладке постов в соц. сетях школы

• Уход от корпоративного и сухого контента к лайв/блогерской подаче контента

• Созданию и реализации новых креативных рубрик

• Созданию и внедрению эффективных связок и механик

Чтобы получить

• Рубрикатор

• К росту тг-канала до 50.000 подписчиков и суммарного охвата не менее 500.000 за месяц

• К росту суммарного охвата постов в инстаграме не менее 700.000 за месяц

• Доп. канал трафика и продаж в виде тг-канала

Ну а теперь перейдём к конкретным обязанностям.

• Создание контент-плана:

• Придумывание тем, относительно фокусов обозначенных смм-менеджером

• Реализация новых/текущих рубрик

• Брейнштормы и созвоны с смм-менеджером по контент-плану

• Создание постов . ****И их выклада установленный план на месяц 20 постов + 10 текстовых рассылок

• Написание текста для постов

• Постановка ТЗ дизайнерам для постов

• Съёмка материала для публикаций с живыми людьми + сёрч подходящего визуального сопровождения в интернете

• Простой монтаж (склейка футажей)

• Создание отчётности . Реалиация отчетных документов на еженедельной основе.

• Анализ ключевых метрик : охват, вовлечённость и результативность в виде лидов и продаж

• Интерпретация полученных данных : выдвижение гипотез по закрытию слабых мест и масштабированию текущих результатов.

• Прокачка насмотренности и поиск новых идей.

• Серч свежих идей и новостей, которые были бы интересны аудитории

• Использование актуальных инфоповодов в контенте

Ожидание от кандидата

Можем начать с того, что мы ищем контент-мейкера, который не делает контент ради контента. Вы понимаете, кто смотрит ваш контент и как он его потребляет: заботитесь об удобстве просмотра ваших постов с точки зрения пользовательского опыта.

Инициативность это наше всё! Мы хотим, чтобы вы предлагали тестировать гипотезы и внедряли новые подходы в производстве контента. Используйте функционал соцсетей, чтобы зацепить пользователя и пробить его баннерную слепоту.

Мы ищем кандидата с стратегическим мышлением. Умение анализировать метрики и выдвигать гипотезы для улучшения показателей, а также простраивать маркетинговые воронки для получения лидов важные аспекты этой позиции.

Условия работы

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, 10:00-19:00 по мск

• Возможен парт-тайм. При успешном прохождении стажировки можем устроить в штат.

• Формат: удалённо

• Отпуск и дэй оффы, если понадобятся

• Трудоустройство: смз, в последствии тк

• Оплата: оклад + ежемесячные премии за выполнение планов

• Для фулл-тайм оклад: от 60.000

• Для парт-тайм по договорённости

• Обсуждаемый план твоего индивидуального развития: профессиональное внешнее/внутреннее обучение, конференции, мощный нетворкинг и т.д.

Хотим, чтобы ваша работы была классным кейсом для вас и для нас. Поэтому готовы к любым экспериментам и предложениям.

При отклике отправляйте своё портфолио и напишите кодовую фразу "я люблю делать контентик"