25 октября 2024
Обязанности:
- Обеспечение потребности организации в трудовых ресурсах путем подбора персонала на постоянную или временную занятость.
- Подбор и отбор персонала.
- Анализ и оценка рынка труда.
- Подготовка и предоставление отчетов по соответствующим запросам.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование (приветствуется образование по специальностям: управление персонала; менеджмент; психология; социология).
Условия:- за каждого приведенного работника 20 000 на руки.
Оформление по внешнему совместительству!