Вакансия: Менеджер по работе с партнерами
Описание вакансии
Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой, проектную деятельность мы ведем по направлениям: outsource и собственные продукты.
Проекты из разных сфер: fintech, medtech, госсектор, retail и другие.
Успешно работаем на рынке 6 лет. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.
Познакомьтесь ближе с нашей компанией и культурой, посмотрев видео выше.
Мы постоянно увеличиваем команду и сейчас готовы пригласить к себе в проектный отдел менеджера по работе с партнерами (аккаунт-менеджера).
Мы рады каждому отклику на нашу вакансию!
Если HR не написал вам в течение 10 дней, значит, пока мы не готовы пригласить вас на интервью, но будем рады пообщаться позднее)
А теперь о вакансии)
У аккаунт-менеджера в нашей компании следующие задачи:
1. Работа с партнерами и заказчиками:
- Поиск и привлечение новых партнеров, заказчиков.
- Проведение переговоров, заключение договоров (с помощью юриста).
- Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений.
- Коммуникация с менеджерами заказчиков в почте, мессенджерах, проведение личных встреч, организация и ведение видеоконференций.
- Контроль отсутствия дебиторской задолженности.
- Систематизация информации в учетной системе, ведение отчетности (Битрикс).
- Осуществление регулярного информационного сопровождения партнеров и заказчиков.
- Формирование и сопровождение закрывающих документов (счета, акты, отчеты).
2. Работа с сотрудниками:
- Подготовка внутреннего CV сотрудников.
- Коммуникация с сотрудниками в процессе подбора проекта.
- Организация собеседований на проекты, предоставление обратной связи по результатам.
- Онбординг на проекты (контроль получения доступов к инфраструктуре проекта, ознакомления с регламентами проектов).
- Проведение личных встреч с сотрудниками в рамках работы на проектах.
- Контроль full-time загрузки сотрудников на проектах.
- Согласование отпусков и других отсутствий сотрудников на проектах, решение не стандартных вопросов.
- Контроль учета рабочего времени на проектах.
Области компетенций: - Знание и владение основными принципами продаж: установление контакта, выявление потребностей и целей, презентация, работа с возражениями, закрытие сделки.
- Опыт выстраивания процессов в команде, направленных на достижение целей.
- Умение решать задачи самостоятельно и в срок, в быстро меняющихся условиях.
Нам важно:
- Опыт работы в сфере IT, в роли аккаунт-менеджера от 1 года.
- Понимание жизненного цикла IT-проектов.
- Опыт работы с таск-трекерами.
- Готовность к высокому темпу работы.
Нам очень важно:
- Ориентация на помощь, поддержку и на людей в целом.
- Гибкость, доброжелательность, позитивный настрой в работе)
Со своей стороны предлагаем:
- Формат привлечения: в штат компании, бессрочный трудовой договор.
- Возможность работать в офисе, удаленно или в гибридном формате (для Перми).
- Вход в компанию: срок испытания 3 месяца, комфортная акклиматизация в команде.
- Заработная плата: оклад 50к на руки + KPI.
- Компенсация абонемента на фитнес, депозитный полис ДМС.
- Корпоративные тренинги по навыкам коммуникации в рабочее время (по желанию).
- Дополнительные оплачиваемые выходные (2 дня в год).
- Подарки на день рождения и по другим важным поводам, классный мерч).
Знания, опыт и креативность - это три качества, которые мы всегда ищем в людях. Самое важное для компании - сотрудник, желающий развиваться, работать в команде.
Гоу к нам ;)
