15 ноября 2024
Мы - Skill Cup.
6 лет назад мы создали B2B ИТ-платформу для обучения сотрудников, которая помогает таким компаниям как BMW, Билайн, Шоколадница, ВТБ, Сбер и многим другим. Мы помогаем обучать сотрудников через смартфон знанию продукта, регламентам и процессам. Наши клиенты используют Skill Cup как инструмент для регулярной прокачки своих команд: Шоколадница учит бариста делать вкусный кофе, BMW учит сотрудников продавать классные автомобили.
Мы все сегодня сидим в смартфонах, и компании понимают, что обучать и вовлекать сотрудников эффективнее именно там. Наш продукт позволяет превратить обучение в привычку и сэкономить много денег и времени.
Мы ищем увлеченных и нацеленных на результат людей, которые помогут нам принести эту пользу в тысячи компаний по всей России.
Что можем предложить:
крутой продукт, который приятно продвигать и который мы непрерывно развиваем. Наши клиенты остаются с нами много лет и приводят новых клиентов
растущий рынок (40 000 неокученных компаний в РФ)
возможность зарабатывать вместе с компанией
энергичную команду без бюрократии с быстрым принятием решений
свободу действий для профессионального роста и реализации амбиций
драйвовую работу на результат, а не просиживание штанов или игры в политику
полностью белое оформление и з/п на карту. Мы - российская IT-компания, входим в реестр Минцифры, резидент Сколково, состоим в реестре Российского ПО
Чем нужно будет заниматься:
формировать контент-план в соответствии с целями по охвату и конверсиям в квалифицированных лидов
регулярно писать экспертные статьи в области HR и корпоративного обучения
наши темы: теория поколений, клиповое мышление, зумеры, обучение персонала, адаптация, электронное обучение, микрообучение, вовлекающее и игровое обучение, юмор в обучении
вести корпоративный ТГ-канал и увеличивать количество подписчиков (сейчас в канале более 3000 подписчиков)
вести блог, писать новые статьи и кейсы на сайте компании, чтобы достичь целевых показателей посещаемости
готовить презентации и контент для выступлений основателя
готовить контент для вебинаров
писать экспертные материалы и статьи для внешних профильных СМИ и каналов
осуществлять экспертные е-мейл рассылки по текущей клиентской базе
Ключевая метрика: выполнение плана по квалифицированным лидам. За это мы платим отдельный бонус в зависимости от процента выполнения плана.
Что ждем от вас:
опыт в контент-маркетинге в B2B (HR, HR-Tech) от 2х лет
умение брать ответственность за результат
грамотный русский язык и любовь к тексту
знание, что такое инфостиль Ильяхова и умение применять его
понимание основных трендов и хороший вкус в визуальном оформлении контента (рисовать руками не надо, есть дизайнеры, которым надо ставить задачи)
Условия:
фикс: 90-120К на руки. По результатам собеседования. Если вы - крутой, можем обсудить и больше.
дополнительный бонус привязан к выполнению плана по квалифицированным лидам
официальное трудоустройство по ТК
удаленная работа с очными встречами в Москве раз в 2 недели (опционально)