Ведущий сетевой инженер/архитектор сети (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий сетевой инженер/архитектор сети

Описание вакансии

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ , среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем опыт ного Сетевого инженера в команду банка ТОП-10.

Тебе предстоит:

• Развитие архитектуры сетевой инфраструктуры ЦОД Банка;
• Сопро вождение сети передачи данных ЦОД, сети зеркалирования трафика (пакетного брокера) и обеспечение их бесперебойного фукнционирования;
• Развитие архитектуры сетевой инфраструктуры ЦОД Банка.

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы с оборудованием Cisco Systems: маршрутизаторы;
• Хорошее понимание архитектуры Cisco ACI, опыт проектирования, настройки и эксплуатации;
• Глубокое понимание в: VXLAN EVPN, Cisco ACI/NX-OS Multi-Site, Cisco ACI/NX-OS Policy Based Redirect;
• Навыки сопро вождени я сетевого оборудования ЦОД на уровне не ниже Cisco CCNP DC;
• Опыт авто матизации сетевых задач, написания скриптов для авто матизации настройки, интеграции с другими системами;
• Опыт построения и сопро вождение современных сетей ЦОД;
• Опыт решения сложных инцидентов в сетевых приложениях;
• Практические навыки и теоретические знания в области сетевых технологий и протоколов;
• Routing: OSPF, BG;
• Switching RSTP/MSTP, SPAN/ERSPAN, vPC/MLAG;
• Базовое знания вопросов обеспечения информационной безопасности;
• Понимание архитектуры пакетных брокеров, опыт их эксплуатации и развития;
• Знание основ систем сетевого управления и мониторинга: Zabbix, ELK, Grafana, Netbox, DCNM/NDFC.

От нас:

• Удаленный формат работы;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.