Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Работа 100% удаленная (можно из любого города).

Гибкий график, 20 часовая рабочая неделя. Официальное трудоустройство по

Мы:
Компания Sciencefiles. 15 лет специализируемся на комплексном сопровождении разработки и регистрации лекарственных средств и медицинских изделий. Sciencefiles разрабатывает документацию, обрабатывает данные и проводит статистический анализ для клинических исследований любой фазы, любой специальности и любой нозологии.

На сегодня мы:
сопроводили свыше 640 клинических исследований
выполнили более 1500 проектов для 165 российских и зарубежных фармкомпаний и контрактно-исследовательских организаций, в том числе для 9 компаний из ТОП-20 Global Pharma
реализуем систему менеджмента качества компании (сертифицирована по международному стандарту ISO 9001:2015)
развиваем высокопрофессиональную команду из более 80 экспертов - докторов и кандидатов медицинских, фармацевтических и биологических наук.

Общее описание позиции

Менеджер по подбору персонала выполняет функции подбора и приема сотрудников (медицинские писатели, менеджеры по развитию бизнеса, проектные менеджеры): коммуницирует с кандидатом, участвует в собеседовании, тестирует, отправляет оффер, запускает БП по приему. Однако непосредственный отбор кандидатов на hh осуществляет руководитель соответствующего отдела, а не рекрутер.

Основные обязанности

• Составление, согласование и размещение вакансий (среднее количество 1-3 вакансий в месяц),
• тестирование кандидатов,
• организация и проведение собеседований, составление резюме после собеседований,
• прием новых сотрудников: отправка оффера, запуск и контроль бизнес-процесса на портале,
• ведение базы кандидатов и другой документации на портале,
• участие в совещаниях, отчетность перед руководством,
• участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR-бренда.

Навыки

• желателен опыт подбора удаленно, навыки проведения онлайн собеседований;
• желательны знание и умение применять тесты для оценки профессиональных и личностных качеств соискателей;
• умение работать с входящей и исходящей почтой;
• уверенный пользователь компьютера;
• быстрая обучаемость и развитые навыки самоорганизации;
• этичность,
• коммуникабельность;
• грамотная устная и письменная речь и навыки делового общения.

Образование и опыт

• Высшее гуманитарное образование. Предпочтение отдается профильному образованию в сфере управления персоналом. Рассматриваем в том числе студентов старших курсов или магистрантов.
• Опыт работы в указанной сфере желателен, но не обязателен.
• Желателен опыт удаленной работы, в том числе подбора удаленно

Условия работы

• Официальное трудоустройство по трудовому договору в штат на 0,5 ставки.
• 20 часовая рабочая неделя.
• Зарплата 34 482 рублей до вычета налогов
• Удаленная работа с гибким графиком.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Возможность карьерного роста.
• Приобретение необходимой для работы компьютерной техники за счет компании.
• Интеллигентные коллеги, доброжелательная и комфортная корпоративная культура.