Менеджер отдела лидогенерации (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела лидогенерации

Описание вакансии

Лебер лидер на рынке детских площадок в России, где работает с 2010 года.

Индивидуальная, оперативная и внимательная работа с клиентами позволяет ежегодно увеличивать занимаемую долю рынка, подтверждать репутацию ответственного поставщика и подрядчика. с 2022 года компания работает на рынках стран Ближнего Востока и Азии, где уже успешно реализовала ряд объектов. А с 2023 Лебер имеет постоянный офис и склад готовой продукции в Дубае.

Сейчас мы ищем специалистов в департамент экспорта, которые займутся коммуникацией и поиском лидов в странах Южной Америки, наряду с регионом MENA, являющимися нашими основными целевыми рынками.

У нас дружная команда профессионалов и приятная рабочая атмосфера. Будем рады видеть тебя в Лебер!

Чем предстоит заниматься:

• Поиском потенциальных заказчиков, дилеров, проектных организаций;
• Осуществлением звонков;
• Назначением встреч с лидами для менеджеров;
• Получением заявок на расчет и передачей их менеджерам;
• Ведением документооборота, подготовкой писем и презентационных материалов;
• Сбором данных по поручению руководителя;
• Внесением информации в CRM в соответствии с действующими в компании правилами и нормами.

Что ждем от тебя:

• Уверенность при переговорах на английском и португальском языках по телефону;
• Навыки работы с клиентами, умение выявлять их потребности;
• Желательно знание программ для расчета предложений, проведения презентаций;
• Работа в CRM, активное пользование почтовой службой, календарями и рабочими чатами;
• Готовность находить информацию, предлагать и внедрять улучшения для развития экспортного направления.
• Владение английским и португальским языками на разговорном уровне;
• Отличные навыки общения, выявления потребности и отработки возражений.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Официальный доход(оклад+KPI);
• Карьерный рост и перспективы развития вместе с международной компанией;
• Возможность обучаться за наш счет, как внутри компании, так и за ее пределами;
• Комфортную рабочую атмосферу, адекватное руководство, активную корпоративную жизнь;
• Удаленный формат работы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.