Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер

Описание вакансии

Приглашаем рекрутера в активно развивающееся кондитерское производство. Специализируемся на восточных сладостях (пахлаве), работаем с 2014 года, поставляем продукцию в регионы России и в федеральные и локальные сети. В настоящее время мы готовимся к запуску новой линейки продукции и широкую маркетинговую кампанию.

Мы руководствуемся в работе важным принципом честного служения потребителям, партнерам и сотрудникам производим продукты наивысшего качества, потребительской ценности и безопасных для здоровья, а также стремимся стать надежным партнером, ставящим свои обязательства во главу угла.

У нас безупречная репутация , созданная честным упорным трудом за последние 10 лет. И мы готовы работать только с теми, кто разделяет наши принципы и дорожит ими.

Мы создали рабочую среду, в которой не бюрократии, каждый сотрудник может быть самим собой , иметь свое мнение и реальные возможности раскрытия своего потенциала и полной самореализации. Мы не останавливаемся в развитии, признаем свои ошибки, постоянно учимся, совершенствуем качество и эффективность внутренних процессов для достижения амбициозных целей и готовы пригласить в команду опытного специалиста, желающего развиваться профессионально и финансово.

Обязанности:

• поиск персонала в кондитерский цех (массовый подбор) с использованием различных источников
• работа с персоналом: РФ, Киргизия, Таджикистан, Узбекистан
• размещение вакансий на самых эффективных работных сайтах, мессенджерах и т. д.
• проведение телефонного интервью и первичный отбор кандидатов, информирование по обязанностям и условиям труда
• организация встреч кандидатов с руководителем (прямое взаимодействие)
• получение обратной связи от руководителя и кандидатов, взаимодействие с менеджером по персоналу по организации выхода на работу
• ведение базы данных кандидатов, предоставление отчетности

Требования:

• опыт работы в массовом подборе
• наличие стабильного интернета, ноутбука, телефона
• высокая скорость работы, работа на результат
• самоорганизованность, ответственность, доброжелательность
• грамотная устная и письменная речь, навыки убеждающей коммуникации

Условия:

• безупречная финансовая дисциплина компании
• удаленный формат работы
• график работы гибкий (период взаимодействия с руководителем с понедельника по субботу, с 8.00 до 15.00)
• оплата труда: оклад 40 000 рублей + премия за привлеченных кандидатов, отработавших 2 недели и 26 рабочих смен
• доступ к работным сайтам предоставляется