Вакансия: Методолог по направлениям кадровое администрирование и ОТиЗ
Описание вакансии
Обязанности:
Описание кадрового процесса/кадрового документооброта;
Знание всех этапов кадрового делопроизводства (прием/увольнение/переводы/составление графика отпусков, учет рабочего времени, особенности суммированного учета рабочего времени);
Знания в области расчета заработной платы.
Требования:
Умение работать с большим объемом информации;
Навыки описания кадрового процесса/кадрового документооброта;
Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет;
