Региональный менеджер по развитию корпоративных клиентов (г.Санкт-Петербург) (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер по развитию корпоративных клиентов (г.Санкт-Петербург)

Описание вакансии

Одним из направлений работы компании Рутектор является работа с корпоративным сектором. За годы работы выстроены долгосрочные отношения с крупными предприятиями из разных отраслей производства. Мы продолжаем расширять их список и повышать уровень сервиса для наших клиентов, поэтому открываем вакансии в регионах ближе к производственным площадкам наших потенциальных клиентов.

Работа предполагает активный поиск клиентов, а также развитие отношений с действующими клиентами компании.

Специализация в продажах - сварочное оборудование , сварочные материалы, маски сварщика.

Ключевые задачи:

• Выявлять новых клиентов в регионе;
• Развивать продажи действующим клиентам;
• Обеспечивать выполнение обязательств перед клиентом;
• Создавать позитивный клиентский опыт для повышения вероятности повторной покупки или рекомендации.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать новых клиентов в регионе;
• Вести уже имеющихся клиентов;
• Своевременно выявлять потребности клиентов в сварочном оборудовании;
• Помогать клиенту с подбором оборудования;
• Прорабатывать для клиента комфортные условия для сотрудничества сроки, дополнительные сервисы;
• Сопровождать клиента на всех этапах: начиная с подготовки технического задания, выставления счета, согласования и подписания договора, бронирования сделки, заканчивая контролем исполнения обязательств по сделке (отгрузка товара, пусконаладка и т.п.);
• Контролировать оплату счетов, работать с дебиторской задолженностью;
• Вести историю клиента в CRM, отчетность.

Какие опыт, навыки и знания востребованы:

• Опыт активных продаж оборудования в сегменте B2B;
• Приветствуется опыт продаж сварочного оборудования;
• Понимание принципов работы сварочного оборудования;
• Высшее техническое образование (предпочтительно сварочные технологии).

Условия:

• Вакансия доступна для кандидатов из Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
• Дистанционная работа;
• Командировки (местные еженедельно, региональные реже);
• Компенсация командировочных расходов, мобильной связи;
• Презенты от компании;
• График работы: 5/2, с 9-18 (или с 8-17 по желанию);
• Дополнительные дни отпуска;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Премирование от объемов продаж;
• Социальный пакет на выбор (ДМС/Спорт/Компенсация путевки).