Математик игровых алгоритмов (удаленная работа)

Вакансия: Математик игровых алгоритмов

Описание вакансии

В связи с развитием направления разработки игр, приглашаем в компанию математика(part-time) для разработки и проверки математических моделей для онлайн игр. Возможен удаленный формат работы.

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из основных офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.

Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Основные задачи:

• разработка и проверка математических моделей для онлайн игр для сферы гэмблинга, в том числе сложных и многоуровневых;

• разработка функции, позволяющей управлять математическим ожиданием игры;

• взаимодействие с разработчиками и тестировщиками для проверки корректной работоспособности моделей;

• создание и использование системы по тестированию моделей для проверки правильности моделей (метод Монте-Карло).

Что мы ждем от кандидата:

• сильную математическую базу (отличное знание теории вероятности, комбинаторики, статистики и умение их использовать);

• знание основных алгоритмов и структур данных;

• умение самостоятельно искать информацию для решения новых нестандартных задач;

• ориентированность на командную работу.

Будет преимуществом:

• опыт математика в high-risk сфере;

• знания в области программирования на уровне позволяющем решать исследовательские задачи и выполнять математические расчеты;

• опыт в написании математики для слот игр;

• наличие кандидатской степени в области математики.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

• полностью официальную и фиксированную заработную плату;

• part-time (часы работы по согласованию);

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании.

Как к нам попасть:

1. Пройти письменный тест в офисе или удаленно.

2. Пройти интервью с тимлидом и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!