Вакансия: Руководитель отдела продаж B2B (медицинский маркетинг, гибридный график)
Описание вакансии
Ищем руководителя отдела продаж на гибридный формат работы (офис или выставки+онлайн работа). Нужен ПРОДАЮЩИЙ РОП , который способен сам мастерски проводить переговоры с крупным клиентам и заключать сделки, а также набрать команду менеджеров, обучить продукту и быть им наставником по продажам.
Коротко о нас! Мы, компания Адвертмед, занимаемся комплексным развитием медицинских клиник (IT и Digital маркетинг), наши клиенты это мед. клиники: многопрофильные, стоматологии, малые мед. клиники.
За 5 лет мы стали достаточно заметным игроком в отрасли, зарекомендовали себя как надежного партнера, которого рекомендуют. Часто участвуем как спикеры в отраслевых конференциях, выставках. В компании сейчас работает 30 человек, есть отделы: эккаунтинга, производства, продаж, внедрения. Работаем в СРМ Битрикс 24. Являемся Золотым партнёром Битрикс 24.
Что мы предлагаем:
- Совокупный доход 300 000 500 000 руб. и более у нас нет потолка (фиксированный оклад 100 000-150 000 руб. по итогам собеседования + KPI + % от продаж)
- Удаленный формат работы + встречи офлайн в Мск
- График 5/2, 10:00 - 19:00
- Оформление ИП или самозанятый
- Неограниченный доход от личных продаж и роста выручки отдела продаж
- Быстрое принятие решений в компании, плотная и плодотворная работа с отделом маркетинга
- Команда, замотивированная на достижения целей компании
Чем предстоит заниматься:
- Совершать личные продажи: холодные продажи, на мероприятиях, выставках, в офисе клиента
- Набрать с нуля команду менеджеров по продажам
- Внедрять и тестировать новые каналы продаж
- Постановкой и выполнением плана продаж
- Управлением командой: планирование, организация, мотивация, контроль
- Контролем работы менеджеров в CRM-системе и контролем работы с клиентской базой
- Управлением конверсиями в воронках продаж по каждому менеджеру
- Поддержанием дружеской и продуктивной атмосферы внутри коллектива
- Наймом, обучением и адаптацией новых сотрудников отдела
- Совершенствованием регламентов и скриптов
- Проведением обучения и наставничество менеджеров по продажам
Чего мы ждем от кандидата:
- Успешного опыта в продажах от 3-х лет в сфере B2B
- Успешного управленческого опыта от 2-х лет
- Опыта работы в digital маркетинге или IT сфере
- Системного подхода и опыта работы в СРМ по метрикам и статистикам
- Умения планировать продажи и распределять планы среди команды
- Умения принимать аналитические решения по отделу продаж на основании цифр
- Навыков переговорщика
Если вы уверенны, что справитесь с поставленными задачами и у вас есть релевантный опыт, то нажимайте ОТЛИКНУТЬСЯ и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Будем рады двигаться дальше вместе!
