Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Массовый подбор и поиск персонала по всей России: курьеры по доставке банковских карт;
• Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям;
• Сбор и проверка документов;
• Поиск дополнительных площадок и каналов для размещения информации о вакансии в зависимости от локации и города.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала и в рекрутменте обязателен;
• Использование и владение различными технологиями и приемами подбора персонала;
• Хороший уровень владения ПК, MS Office (обязательно Excel, Word);
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности, активность, способность работать с большими объемами информации, умение переключаться.

Что мы готовы предложить:

• Интересную и многоплановую работу в доброжелательном коллективе;
• Оформление сотрудничества на условиях самозанятости и с ИП;
• Возможность выполнять работу удаленно для рекрутеров из регионов и возможная частичная удаленка для кандидатов из Москвы;
• Система оплаты за работу после испытательного периода сдельная (за часы + KPI);
• Выполнение работы в стандартные рабочие дни.