Senior C#/.NET-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Senior C#/.NET-разработчик

Описание вакансии

Компания USETECH была основана в 2006 году. Мы аккредитованная в РФ IT - компания. За 17 лет мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.

Среди наших клиентов крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн.

Senior .Net Разработчик

О проекте
Задачей команды является вынесение в отдельный модуль Ценообразование функциональности, реализованной во внутренней системе кредитования корпоративного бизнеса. Ценообразование процесс формирования стоимости кредитной сделки, который учитывает различные процентные ставки: скидки, надбавки, комиссии, а также иные данные, начиная от вида экономической деятельности самого клиента, его публичных финансовых показателей, заканчивая внутренними резервами и активами самого банка.

Основные задачи разработчика в команде:

• разработка нового кода (.NET 6, PostgreSQL, ReactJS/TypeScript): 60% задач
• доработка существующего кода (.NET Framework, MS SQL, JavaScript): 40% задач

О команде
Команда новая и подбирается с нуля:

3 аналитика
4 разработчика
2 тестировщика

Ты нам подходишь, если:
1. Владеешь C# на уровне senior-разработчика и выше.
2. Имеешь уверенные знания MS SQL и PostgreSQL.
3. Имеешь опыт работы с ORM (EntityFramework).
4. Владеешь JavaScript на уровне middle-разработчика и выше (работа с JS в течение последних 2-3 лет обязательна).
5. Понимаешь REST, SOAP.
6. Понимаешь и применяешь принципы SOLID.
7. Имеешь опыт создания WebAPI.
8. Умеешь давать оценку задачам и соблюдать её.
9. Следишь за трендами в разработке и поддерживаешь свои знания в актуальном состоянии.

Мы предлагаем:
1. Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге Самые лояльные сотрудники 2020 от HeadHunter и 7 место рейтинга Лидеры ИТ и Интернет индустрии России ;
2. Трудоустройство только официальное и в штат компании;
3. Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
4. Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
5. Оплата обучения и сертификаций;
6. Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
7. Usetech English Club обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
8. Инкубатор продуктовых идей реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;