Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (косметика, БАДы, FMCG) (удаленная работа)

25 декабря 2024

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (косметика, БАДы, FMCG)

Описание вакансии

Внимание, отклики на вакансию принимаются до 30 ноября. Привет! На связи компания STARTEAM - команда профессионалов рынка интернет-рекламы, последние 5 лет мы создаем и развиваем свои внутренние проекты. Мы успешно продаем товары в категориях косметика, БАДы, FMCG более 2-х лет . Наш оборот составляет от 10 000 000 рублей. Сейчас находимся в фазе активного роста и поэтому ищем Руководителя отдела продаж на маркетплейсах , который присоединится к нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка стратегии продаж;
  • Поиск новых каналов сбыта: маркетплейсы, интернет-магазины, другие площадки;
  • Анализ статистики продаж, спроса, АВС-анализ товаров;
  • Формирование бюджета на продвижение;
  • Выполнение планов по выручке, рентабельности, оборачиваемости и других поставленных KPI;
  • Вывод продуктов с нуля (определение ассортимента для ввода, закупка, продвижение, аналитика продаж, инфографика, ценообразование и другое);
  • Организацией эффективной работы команды: постановка задач, контроль их выполнения, контроль выполнения командных и индивидуальных показателей;
  • Ведение отчетности по продажам.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы с маркетплейсами (знание всех тонкостей, а так же подтвержденный успешный опыт реализованных проектов с "оцифрованными" результатами);
  • Опыт работы с аналитикой маркетплейсов;
  • Опыт работы в управлении людьми и проектами от 3-х лет (в сфере ритейла, маркетплейсов);
  • Умение управлять такими метриками продаж как: объем, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты;
  • Высокий уровень самоорганизации, желание работать и зарабатывать, аналитический склад ума и умение работать с цифрами, системное мышление, быть самостоятельным в принятии решений и своих зон ответственности, ответственность и внимательность.

Что мы предлагаем:

  • Удобный формат работы: удаленно из любой точки мира;
  • Full-time, с 9-10 до 18-19 по МСК;
  • Достойное прогрессирующее вознаграждение фикс + KPI после ИС;
  • Интересные, амбициозные задачи и возможность развития (большинство наших руководителей выросли внутри компании);
  • Развитая корпоративная культура: адаптация сотрудников, корпоративы, компенсация обучения, конкурсы с вознаграждением и др;
Если ты хочешь работать в сильной и амбициозной команде, ждем отклика! Этапы: 1. Интервью с HR-менеджером, где подробно обсудим вакансию, условия и возможности сотрудничества; 2. Тестирование; 3. Интервью с HRD и с Руководителем нашей компании; 4. Оффер. Внимание, отклики на вакансию принимаются до 30 ноября.