Инженер АСУ ТП (удаленная работа)

Вакансия: Инженер АСУ ТП

Описание вакансии

Обязанности:

• Сопровождение монтажных работ, пуско-наладочные работы ГТУ;

• Обслуживание САУ ГТУ, КИП, электротехнического оборудования на объектах Заказчика;

• Настройка, корректировка алгоритмов управления;

• Участие в проведении испытаний газотурбинных установок, отдельных узлов вспомогательного оборудования ГТУ на площадках Заказчика;
• Изучение причин отказов и нарушений в системе автоматизированного управления, разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУ ТП;
• Оказание методической помощи подразделениям предприятия и представителям Заказчика в подготовке данных для АСУ ТП, по оформлению необходимых документов и расшифровке информации, обработанной средствами вычислительной техники;
• Участие в локализации САУ ГТУ и КИПиА, выдача рекомендаций производителю оборудования;
• Внедрение и оптимизация автоматизированных систем управления энергетического оборудования на площадках Заказчика;
• Техническое сопровождение проектов в части АСУ ТП. Выполнение других поручений своего непосредственного руководителя согласно уровню знаний и квалификации.

Требования:

• Знание системы управления ГТУ Mark VIe, Alspa ControGas;

• Опыт работы с системами управления (верхнего и полевого уровня);

• Опыт в монтаже и пуско-наладке систем АСУ и ТП КИП;

• Опыт работы на машинах ДжиИ, Alstom, Siemens;

• Опыт программирования контроллеров;

• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, нормативных документов по проектированию и внедрению автоматизированных систем управления технологическими процессами;

• Знание технических характеристик и требований, предъявляемых к продукции и оборудованию, обслуживаемым персоналом службы сервиса;

• Знание эксплуатационных требований к программным системам защиты информации, используемым в АСУТП.

Условия:

• Дистанционный режим работы;
• График работы: с 09.00 до 18.00 (пятница - до 16:45);
• ДМС, страхование жизни и здоровья;
• Доплата к пособию по временной нетрудоспособности (больничный) в соответствии с политикой компании;
• Компенсация питания (обед);
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.