SMM-менеджер на частичную занятость (удаленно)

Вакансия: SMM-менеджер на частичную занятость (удаленно)

Описание вакансии

В компанию "ДИРС" по оптовой и розничной торговле строительными лесами, вышками тура, элементами кровельной безопасности ищем креативного SMM-специалиста на частичную занятость. Компания находится на рынке с 2007 года , является одним из крупнейших производителей строительных средств для создания временных стационарных, подвесных, передвижных конструкций и опорных компонентов.

Центральный офис компании находится в г. Подольск. Но работа подразумевает полностью удаленный формат (без выездов и командировок).

Вы будете работать в паре с офисным SMM-специалистом , который занимается съемкой и монтажом контента , который вы можете использовать для соц.сетей .

Чем предстоит заниматься?

• Вести две соц.сети (ВКонтакте и Instagram) согласно составленному с офисным SMM-специалистом контент-плану (графику публикации контента);

• Публиковать посты (не менее 3х постов в неделю) и сторис в Instagram и ВКонтакте (вовлекающие элементы: опросы, голоса, вопросы);

• Следить за праздничными днями и готовить для них тематический контент (посты и сторис);

• Взаимодействовать с подписчиками : комментарии, упоминания в сторис, отвечать на комментарии, сообщения в ВКонтакте и Instagram;

• Проверять отзывы и упоминания на платформах Google, Яндекс.Отзывы, а также в социальных сетях.

• Отвечать на положительные и отрицательные отзывы (вы будете согласовывать текст с руководителем отдела продаж);

• Создавать рекламные креативы (текст, изображение или видео) для рекламных кампаний во ВКонтакте и Instagram и настраивать таргет ;

• Анализировать ключевые показатели : охват, прирост подписчиков, переходы на сайт, эффективность рекламы.

Что для нас важно в кандидате?

• Обязателен опыт работы в SMM в строительной сфере / недвижимости / строительными товарами;

• Знание инструментов продвижения в соцсетях (таргетинг, аналитика);

• Грамотность, креативное мышление, внимание к деталям;

• Умение работать с негативными отзывами , оперативно решать конфликтные ситуации.

Что мы предлагаем?

• Полностью удаленный формат работы, занятость по времени будет занимать 2-4 часа в день (с понедельника по пятницу);
• Рабочие часы вы распределяете самостоятельно, но они должны быть в рамках рабочего времени компании (с 8:00 до 17:00 мск), так как в это время вам оперативно могут отвечать сотрудники по любым вашим вопросам ;
• ЗП: оклад (30 000 руб на руки);
• Выплаты происходят 2 раза в месяц на карту любого банка;
• Оформление по самозанятости;
• Предоставляем скидку 50% на оплату абонемента в спорт.зал (в одном здании с офисом) и корпоративные мероприятия в г.Подольск

Этапы отбора:

• Отклик на вакансию;
• Онлайн-собеседование с HR;
• Финальное онлайн-собеседование с директором;
• Выход на работу.

Ждем вас в команде!