Мы Международная IT компания , имеющая аккредитацию в Сколково. Наши продукты - это мобильные приложения высокотехнологической нагруженности в сегменте онлайн-платформ, способствующих общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру.
МЫ ЖДЕМ ЧТО У ТЕБЯ ЕСТЬ
Высшее образование (желательно техническое, приоритетно направление информационной безопасности)
Опыт работы в области ИБ более 6 лет, в том числе на соответствующих руководящих должностях не менее 3 лет
Наличие опыта анализа рисков ИБ, приоритезации рисков и их митигации
Наличие опыта управления командой, наставничества и т.п.
Широкий кругозор в области ИБ (защита классической ИТ инфраструктуры, защита облачной инфраструктуры, защита конечных точек и т.п.)
Навыки администрирования средств ИБ
Навыки разработки и написания документации по ИБ (политики, регламенты, инструкции и т.п.)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
Формирование и актуализация карты рисков ИБ, принятие мер по их снижению/нивелированию
Управление сотрудниками ИБ, взаимодействие со смежными подразделениями
Написание внутренних документов по ИБ
Участие в согласовании технических заданий на разработку продуктов, систем, сервисов и т.п. в части касающейся ИБ
Управление доступами сотрудников к корпоративным системам
Обеспечение безопасности GitLab, AWS, GCP
Администрирование WAF и Anti-DDoS решений, антивирусного ПО (желательно опыт работы с CloudFlare, CheckPoint и т.п.)
Выполнение личного плана профессионального развития, формирование планов развития команды ИБ
Работы с поставщиками сервисов и услуг ИБ, привлечение к пилотным проектам подрядчиков и контроль результатов оказанных услуг
УСЛОВИЯ
Прямое подчинение CEO
Полное отсутствие бюрократии, готовность руководства слушать и слышать сотрудника
Стандартная пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день
Работа в офисе (Москва), гибридный формат работы или полностью удаленная работа (кроме созвездия Альфа-Центавра)
Мощное корпоративное железо, которое мы выдаем каждому сотруднику
Возможность окунуться в современный мир web3 технологий
Здоровая корпоративная культура
Развитая система адаптации и онбординга новых сотрудников
Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.
