Менеджер по продажам логистических услуг (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам логистических услуг

Описание вакансии

Компания-эксперт в сфере тахографического контроля и мониторинга грузовых транспортных средств на рынке Москвы и МО. На рынке с 2014 года, за 10 лет работы накоплен большой опыт и профессионализм. На сегодня, входит в тройку лидеров рынка услуг по установке и обслуживанию тахографов в Москве и МО.

Полный спектр услуг в сфере тахографии и мониторинге транспорта:

• Установка тахографов, обслуживание и ремонт.
• Установка систем мониторинга транспорта, абонентское обслуживание.
• Индивидуальные решения под заказчика.
• Продажа карт тахографов для водителей и предприятий.
• Пропуска в Москву для грузовых ТС.
• Видеонаблюдение на транспорте согласно требованиям Законодательства РФ.

БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!
50 ЗВОНКОВ В ДЕНЬ
4 ВСТРЕЧИ-ПРЕЗЕНТАЦИИ

Обязанности:

• Работа с клиентской базой без поиска;

• Презентация и заключение сделок с ЛПР;

• Работа в СРМ (собственная разработка)

• Работа в 1С (выставление счетов)

Требования:

• Опыт в продажах в сфере логистики от 1 года;
• Знание техник продаж, умение отрабатывать возражения;
• Коммуникабельность, гибкость, грамотная речь;

Условия:

• График работы: пн-пт с 09:00-18:00 (все гос. праздники выходные!);
• Высокий доход по результатам собеседования с руководителем;
• Рост до руководителя отдела продаж в течение 6 месяцев;
• Компания с 10 летним опытом, которая зарекомендовала себя на рынке как надежный поставщик с высоким уровня сервиса, в портфеле много крупных клиентов перевозчиков кто работает на постоянной основе и доверяет нам.

  -регулярная выплата зп без задержек, возможность хорошо зарабатывать на постоянной основе, так как продукты и услуги компании актуальны и не имеют временного/сезонного спроса, платежеспособные клиенты-перевозчики.

  -развитие и самосовершенствование, обучение продуктам компании и техникам продаж на регулярной основе

  -современный подход к организации труда: телефония, срм , автоматизированная система отчетности, прозрачность и контроль работы сотрудников из других отделов, кто влияет на результат, дисциплина, уважение, взаимодействие сотрудников между собой для достижения общих целей.