Рекрутер / Менеджер по подбору вахтовиков / HR - специалист (удаленная работа)

22 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору вахтовиков / HR - специалист

Описание вакансии

Компания "Кадровый Капитал" занимается подбором кандидатов на строительные площадки более 10 лет! Мы гарантируем результат нашим заказчикам, а Вам гарантируем стабильные выплаты за адаптированных соискателей!

В среднем, наши менеджеры зарабатывают от 55.000 руб. в месяц и выше , сидя в телефоне или в ноутбуке!


Если Вы целеустремленный и амбициозный специалист, Вам подходит данная вакансия на все 100% ! У нас нет ни потолка ни ограничений, мы увеличиваем бюджеты нашим сотрудникам на привлечение трафика еженедельно !

Ваша задача вывести хотя бы 3х кандидатов за испытательный период.

Мы используем все методы привлечения, которые есть на рынке и мы ручаемся за компании, с которыми сотрудничаем, поэтому анонсируем условия ниже...

Условия:

  • Оплачиваем размещение и продвижение вакансий;
  • Сдельная оплата труда от 3 .000 руб. до 15.000 руб. за кандидата (минимальная отработка - 5 смен);
  • Отсутствие оклада! Назовем это бонусом , поскольку он и не нужен, зачем Вам лишние денежные рамки, зарабатывайте столько, сколько считаете необходимым!
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц после сверки с площадками;
  • Удаленная работа (за компьютером или с помощью телефона );
  • Полностью свободный график (работайте, когда удобно Вам, а не нам);
  • Бесплатное обучение дважды в месяц новым фишкам и инструментам в сфере HR + Доступ к информационной платформе с секретами в сфере рекрутинга ;
  • Постоянная помощь наставников в процессе обучения и работы.

Требования:

  • Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет явным преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК или телефона;
  • Стабильный интернет;
  • Грамотная устная и письменная речь, способная замотивировать соискателя;
  • Умение общаться с людьми (развитые коммуникативные навыки);
  • Креативность в подборе кандидатов, использование инструментов привлечения.

Обязанности:

  • Поиск и отбор подходящих кандидатов (специалисты в сфере строительства);
  • Работа с сайтами агрегаторами такими как: " Авито ", " Head Hunter " и др.;
  • Работа с популярными мессенджерами " Telegram ", " ВКонтакте " и др.;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Полная презентация условий работы;
  • Приглашение на трудоустройство (предоставляем полный скрипт диалога );
  • Дистанционное сопровождение кандидатов;
  • Поддержание контакта с кандидатами в период адаптации;
  • Подача отчета 2 раза в месяц по приведенным соискателям своему наставнику.

Мы ценим ответственных и трудолюбивых людей, нацеленных на уверенный и стабильный результат прямо пропорциональный их заработку!

По всем вопросам трудоустройства звоните и откликайтесь или оставляйте свой номер в чате! Ежедневно без перерыва и выходных с 09:00 до 18:00.

Мы ответим на все интересующие вопросы - ОТКЛИКАЙСЯ!



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Компания: Artsales
Зарплата: от 40 000 до 60 000 руб.