Руководитель отдела продаж (компания - музыкальный инсталлятор) (удаленная работа)

28 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 123 000 до 175 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж (компания - музыкальный инсталлятор)

Описание вакансии

Вакансия открыта до 20 ноября

Всего за 5 лет БутикТон вырос из маленького отдела в 15 квадратов, до большого магазина, занимающего 2х этажное историческое здание, и корпоративного отдела оснащающего ДК, ДШИ, ДМШ и институты культуры по всей стране.
И всё это благодаря высокопрофессиональной сплоченной команде.

PS: Мы не только коммерческая компания занимающаяся поставками, мы ещё и гуманитарный центр для работников культуры, который проводит обучающие семинары, курсы повышения квалификации и участвует в культурной жизни России, чтобы поддерживать и развивать культуру нашей Родины.

Мы предлагаем:

  • Достойную заработную оплату в рынке, трудоустройство по ТК РФ,
  • Обучение и поддержку,
  • Работу с конкурентным и интересным продуктом,
  • Присоединиться к команде сильных и увлеченных своим делом людей,
  • Яркие музыкальные) корпоративы,
  • Внимание к каждому сотруднику,
  • Современные и отработанные техники продаж, налаженные бизнес-процессы (к работе на начальном этапе подключена команда специалистов, тренер, наставник, процессы налажены)


У Вас:

Успешный опыт работы РОПом от 3х лет;

Стремление развиваться, ореn mind, личная харизма, внимательность, готовность учиться;

Умение выстраивать систему взаимоотношений внутри отдела;

Навык планирования и контролирования выполнение сотрудниками поставленных задач. Способность приводить команду к успеху;

Владение навыками построения бизнес процессов;

Владение навыками построения коммуникаций внутри команды;

Обладание навыками работы в интернете и соответствующими инструментами (Zoom, мессенджеры, Google Drive, Google-документы).

  • Опыт работы или понимание работы в сегменте b2g


Чем предстоит заниматься:

  • работа с в сегменте b2g (90 процентов клиентов из этой области)
  • Обеспечением выполнения плановых показателей как отдела продаж в целом, так и каждого менеджера в отдельности на ежемесячной основе;
  • Выездами на встречи с заказчиками.
  • Выстраиванием бизнес-процессов в отделе продаж, совершенствовать и корректировать скрипты (подключен бизнес тренер),
  • Внедрением инструментов, которые позволяют оптимизировать действия менеджеров и повышать продажи.

    ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 20 НОЯБРЯ

    Если вы очень внимательны и дочитали до конца, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме 2-3 предложения о том, почему вы заинтересовались нами.