Продюсер в направление IT группы продуктов UpSkill в Яндекс Практикум (удаленная работа)

Вакансия: Продюсер в направление IT группы продуктов UpSkill в Яндекс Практикум

Описание вакансии

Привет! Мы верим, что освоить новый навык можно только с помощью регулярных усилий и полного погружения в практику. В процессе обучения студенты сталкиваются со сложностями: не получается, непонятно, нет свободного времени, лень всё как в жизни. Наша миссия помочь каждому преодолеть трудности и получить востребованные навыки. Во всём мире.

Для этого мы ищем контент-продюсера, который вместе с нами будет делать образовательные курсы в сфере IT. Мы бережно относимся к контенту и стремимся, чтобы он был качественным и полезным для студентов.

Какие задачи нужно решать :

• создавать сложные образовательные продукты, на которых будут учиться студенты: от идеи до релиза и после;
• находить классных специалистов и управлять большой командой для производства контента (авторы, дизайнеры, верстальщики, редакторы, иллюстраторы и т. д.);
• отвечать за сроки и бюджеты производства;
• выстраивать процессы производства и внутрикомандного взаимодействия;
• придумывать новые мультимедийные форматы для наших курсов (сейчас это тексты, инфографики и немного видео): мы постоянно стремимся сделать обучение интереснее, а контент полезнее;
• работать с обратной связью от студентов, чтобы делать курсы лучше.

Мы ждём, что у вас есть:

• опыт управления проектами по производству контента;
• опыт работы со сложными долгосрочными проектами, в которых применялось стратегическое видение;
• заинтересованность в сфере образования;
• понимание процесса производства контента от и до;
• опыт составления roadmap;
• высокая самостоятельность в работе и готовность нести ответственность за результат;
• опыт работы или теоретические знания в сфере IT.

Что мы предлагаем :

• удалённую фуллтайм работу на проект 9-12 месяцев, при желании можно посещать коворкинги Практикума в Москве или Санкт-Петербурге;
• знакомство с эффективными образовательными механиками из нашего опыта;
• культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.