Ведущий инженер - проектировщик раздела газоснабжение (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий инженер - проектировщик раздела газоснабжение

Описание вакансии

АО НЛМК-ИНЖИНИРИНГ один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Приглашаем специалиста по проектированию разделов газоснабжение (категория ведущий) для участия в уникальном проекте УТЭЦ.

Чем предстоит заниматься:

• Доработка рабочей документации (разработка и внесение изменений в рабочую документацию по ходу строительства объекта) по части Газоснабжение и Технологическое снабжение газообразными средами в ходе строительства объекта УТЭЦ-2 ;
• Разработка новых (недостающих) проектов в части ГСВ, ГСН, ТХ, ТК по установке недостающего оборудования и обвязки по энергоносителям (Газовое хозяйство: природный газ, доменный газ. ПРВ: кислород, азот и др.) не входящих в ячейку основного оборудования;
• Подготовка и выдача заданий по электрической части, по части автоматизации, по строительной части установки и обвязки оборудования в соответствующие направления.

Для нас важно:

• Высшее образование по профилю теплогазоснабжение и вентиляция (ТГСиВ)/теплоэнергетика;
• Опыт работы на позициях инженера-проектировщика энергетического отдела (теплоснабжение, газоснабжение, технологические коммуникации) в проектных компаниях металлургического сектора (газовое хозяйство, продукты разделения воздуха);
• Владение САПР Autocad/Nanocad, Revit/Model Studio CS. Владение расчетными комплексами Старт-ПРОФ, Гидросистема.
• Готовность к условиям работы с полной занятостью в течении рабочего дня;
• Рассматриваем кандидатов в удаленном формате работы;
• Есть возможность работы на базе офисов проектного института в городах С.Петербург/Екатеринбург/Старый Оскол/Липецк/Магнитогорск.

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация).