ML Team Lead, инвестиционная платформа (удаленная работа)

Вакансия: ML Team Lead, инвестиционная платформа

Описание вакансии

Мы в поиске ML Team Lead , эксперта в своей области, который совместно с командой будет участвовать в развитии сервисов и открывать новые возможности для инвесторов, в области трейдинга и инвестиций, финансового анализа и управления капиталом, аналитики и прогнозирования, рыночной инфраструктуры, блокчейн-разработки и клиентского сервиса.

Чем предстоит заниматься:

• Проверять гипотезы бизнеса c использованием AI технологий в формате proof of concept.
• Внедрять ML-модели и фичи, необходимые для их исполнения, в пром. эксплуатацию.
• Развивать кластер данных подразделения (оптимизация, масштабирование, установка доп. инструментов, администрирование).

• Заниматься сбором технических продуктов (mpack, image).
• Предоставлять экспертную поддержку в части оптимизации запросов, хранения данных и т.д.
• Поддерживать сопроводительную ML-документацию в базе знаний подразделения.
• Планировать цели по развитию AI/ML на квартал/год, выполнять контроль, что они приносят ценность, амбициозны, достижимы, поддаются измерению и согласованы с другими командами.
• Выбирать актуальные инструменты для реализации целей.
• Нести ответственность за качество реализуемых решений, участие в код ревью, ревью архитектуры, покрытие метриками/тестами/уведомлениями.

Для нас важно:

• Не менее 3-х лет работы в качестве Data Scientist/ML Engineer.
• Продвинутые знания SQL и Python: опыт разработки и желательно, внедрения в пром. от 3-х лет.
• Уверенные знания основных компонентов Apache Hadoop.
• Опыт работы с фреймворком Apache Spark, в т.ч для распределенного инференса ML-моделей.
• Опыт управления командой из 3-7 сотрудников.
• Высшее техническое образование.
• Знание Scala.
• Опыт работы с Python ML-frameworks (Scikit-Learn, LightGBM, PyTorch и другие).
• Опыт работы с Spark streaming, Kafka, Flink, GreenPlum, Postgres.
• Опыт работы с DevOps (Jenkins), Git (BitBucket).
• Опыт работы по методологии Agile (SCRUM, Kanban).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!