Менеджер по персоналу / Рекрутер / HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу / Рекрутер / HR-менеджер

Описание вакансии

Мы ищем единомышленника, который поможет нам построить команду экспертов в своих направлениях: разработки (продакты, фронтенд, бэкенд, тестировщики), специалисты облачного контакт-центра, руководители отделов, менеджеры по работе с клиентами и продажам.

Что делать

• Находить вовлеченных в продукт разработчиков, руководителей и ключевых сотрудников других отделов
• Формировать кадровый резерв контакт-центра
• Повышать эффективность воронки поиска кандидатов
• Организовывать процесс онбординга новых сотрудников (подписание NDA, договоров, заполнение информации в базе данных)
• Организовывать процесс адаптации новых сотрудников - проводить Welcome-встречи, координировать выход на работу, собирать обратную связь по новым сотрудникам от руководителей.
• Участвовать в других HR-активностях (корп культура)
• Выстраивать кадровый документооборот
• очень желательно, но не обязательно знание КДП

Подойдешь, если

• Есть опыт работы в рекрутинге полного цикла от 2 лет
• Любишь качественную оценку софт-скилов кандидатов
• Любишь системный подход в работе
• Любишь совершенствовать инструкции и регламенты работы
• Живешь проактивно и ценишь свободу принятия решений

Что ждёт тебя у нас

• Работа в международном проекте с амбициозными целями
• Однозначный рост компетенций и повышение конкурентоспособности
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI)
• Полностью удаленная работа