Аналитик данных (финансовые модели, финансовый результат) (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик данных (финансовые модели, финансовый результат)

Описание вакансии

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем на позицию Аналитика данных , который усилит нашу команду!

Ключевые задачи:

• Анализ прибыльности отдельных юнитов (юнит экономика). Модели распределения прибыли;
• Готовит аналитические отчеты, аналитические панели, проверяет и предлагает гипотезы, формирует выводы на основе аналитики;
• Взаимодействует с командами финансов, маркетинга, продаж, и топ-менеджментом для разработки и анализа гипотез, уточнения данных, представления результатов;
• Развивает систему регулярной отчетности и совершенствует методологию расчета ключевых метрик эффективности процессов продаж,разрабатывает панели показателей;
• Развивает качество корпоративных данных, инициируя изменения в информационных системах компании и бизнес-процессах.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 2х лет на аналогичной позиции;
• Умение получать информацию, структурировать, делать выводы;
• Навыки интерпретации, визуализации и презентации данных;
• Умение четко излагать мысли, обосновывать гипотезы;
• Навыки построения коммуникаций с заказчиком и внутри проектной команды;
• Знание Microsoft Excel + Power Query, PowerPoint, Word на уровне продвинутого пользователя;
• Знание, опыт работы с SQL. Будет плюсом опыт работы с другими языками (Python и пр.);
• Знание, опыт работы с любым BI инструментом;
• Понимание математики в части статистики, дискретной математики, линейной алгебры и теории вероятностей;
• Навыки и практика в описательной аналитике, прогнозных моделях, ML моделях, факторном анализе (детерминированный, стохастический);
• Знания системного анализа, включающего понимание методов анализа бизнес-процессов, проектного менеджмента, управления качеством.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые
  показатели;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.