Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Описание вакансии

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)", в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.

Мы являемся экспертами на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

OPEN первая компания в мире, которая на базе собственных эксклюзивных разработок адаптирует для российского рынка самые современные digital продукты и программные решения ведущих мировых вендоров.

Мы ждем в команду рекрутера, который поможет нам с закрытием вакансий и ведением проектов от идей до их завершения!

Чем нужно будет заниматься:

• вести процесс рекрутинга (бриф с заказчиками, поиск и подбор, оценка кандидатов, сбор обратной связи по кандидатам);
• вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий;
• проводить телефонные интервью;
• работать в программе TalentForce и работными сайтами;
• выполнять плановые показатели и закрывать вакансии: торговый представитель, промоутер-консультант, супервайзер и другие;
• активно участвовать в реализации важных задач найма;
• вести отчетность по воронке подбора.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт подбора массового или точечного персонала или опыт в продажах от 6 месяцев;
• Активная жизненная позиция, позитивный настрой, желание работать и развиваться вместе с компанией;
• Умением работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);
• Оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет).

Мы предлагаем:

• Работу над интересными и крупными проектами;
• Стабильность и уверенность: у нас постоянный поток новых вакансий, своевременные выплаты ЗП своим сотрудникам 1 раз в неделю;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 по мск, выходные суббота и воскресенье;
• Мотивация: окладная часть + бонусная часть (за каждую закрытую вакансию), в среднем рекрутеры получают от 60 000 рублей, потолка нет, есть дополнительные бонусы за закрытие вакансий;
• Работа в режиме home office (полная занятость);
• Доступы на различные работные сайты;
• Оформление на самозанятость с перспективой перехода в штат;
• Лояльное, адекватное руководство и уютную атмосферу внутри команды;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Если вы хотите стать частью большой и сильной команды и профессионально расти, откликайтесь у нас реально можно набраться опыта и вырасти в доходе!