Разработчик ASP .net core C# (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик ASP .net core C#

Описание вакансии

Северсталь-инфоком это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга Северсталь . Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

Северсталь-инфоком сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывали новый продукт и занимались его поддержкой;
• занимались рефакторингом, code review.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт разработки на платформе .NET Core не менее 3 лет;
• знаете ASP.NET Core/Web API на экспертном уровне;
• имеете опыт оптимизации ASP.NET Web API сервисов (профилирование памяти, работа с пулом объектов, оптимизация запросов, которые строит ORM);
• понимаете и применяете базовые принципы SOLID;
• имеете опыт разработки микросервисных приложений;
• имеете опыт работы с SSO сервисами;
• знаете gRPC, REST;
• имеете опыт работы с Docker, Linux и Kubernetes.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных) .
• гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день 100% до оклада, с 11 по 20 день 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.