22 ноября 2024
Мы развивающаяся финтех-команда из 120 человек, которая разрабатывает и внедряет инновационные финансовые ИТ решения: платежные сервисы, BNPL, электронные средства платежа, банковский шлюз, платформа платежей и документооборота для самозанятых и др. В составе команды более 10 системных аналитиков, распределённых по продуктовым командам.
Сейчас мы ищем Руководителя отдела системных аналитиков, который сможет объединить управленческие функции и работу на проекте Учетная система .
Учетная система core-система для управления проектами и клиентами, тарифами и подписками, ведет учет операций клиентов (платежи, ecom, электронный кошельки, нефинансовые операции и т.п.) и лимитов. В системе ведутся схемы движения денежных средств и учетные политики, обеспечивается маршрутизация и балансировка, формируются отчеты и акты для клиентов, банков-партнеров и бухгалтерии.
Состав команды: владелец продукта, 2 разработчика, тестировщик.
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
В роли аналитика на проекте Учетная система (70% времени)
Совместно с владельцев продукта анализировать потребности бизнеса (переводить на язык критериев приёмки, DoD, описывать их в виде бизнес-правил, Use case);
Описывать бизнес-процессы с использованием нотаций BPMN, UML;
Готовить спецификации в рамках реализуемых фич, формирование технических заданий на реализацию (ТЗ).
В роли руководителя отдела (30% времени)
Участие в процессе найма, адаптации, оценки и развития компетенций аналитиков;
Проведение индивидуальных встреч 1-to-1 с аналитиками для обратной связи, поддержки развития и обсуждения планов;
Организация и проведение регулярных встреч системных аналитиков по совместному улучшению процессов и инструментов аналитики, постановка задач, контроль исполнения;
Разработка и внедрение метрик для оценки качества работы системных аналитиков;
Повышение уровня аналитики и стандартов технической документации по компании в целом.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
Опыт решения интеграционных задач;
Опыт разработки аналитических документов: BRD, схемы процессов, FSD, Use cases, нефункциональные требования;
Опыт работы с Swagger, Postman;
Опыт в асинхронных интеграциях с использованием брокеров сообщений (Kafka, Redis);
Знание REST API, форматов JSON/XML;
Умение составлять SQL запросы;
Понимание процесса разработки ПО, методологий Agile и Scrum;
Опыт управления командой системных аналитиков или других технических специалистов;
Отличные коммуникативные и лидерские навыки, умение мотивировать команду и решать административные задачи;
Проактивность и самостоятельность.
Будет плюсом:
Базовое знание Python (уметь читать код);
Знание основ бухгалтерского учета, но не обязательно.