Маркетолог в EdTech (проектно) (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог в EdTech (проектно)

Описание вакансии

В проект онлайн-магистратур Центра Пуск МФТИ мы ищем опытного маркетолога в сфере EdTech , который займется продвижением онлайн-магистратур и привлечением трафика на период приемной кампании.
Работа предполагает проектную занятость с марта по август, но во время проекта работе необходимо выделять не менее 4 часов день.

О Центре

Команда Центра Пуск организует онлайн-образование на Физтехе: это программы магистратуры и Цифровой кафедры , онлайн-сообщества выпускников, акселерация стартапов, цифровые сервисы для учебы и исследовательская лаборатория. Наша задача: дать нашим студентам лучший образовательный опыт, чтобы они смогли добиться выдающихся результатов.

О программах онлайн-магистратур

Прикладные онлайн-магистратуры Центра - это программы, где можно не только получить новую профессию в анализе данных, продакт-менеджменте и разработке, но и запустить собственный бизнес-проект. 70% наших студентов хотели бы однажды выйти из найма и стать основателями собственных компаний - поэтому нам важно не только помочь студентам в развитии их карьеры, но и создать поддерживающую среду для запуска их стартапов.

Основные задачи:

- Разработка и внедрении маркетинговой стратегии.

- Разработка маркетинг-микса и запуск маркетинговых кампаний, контроль их показателей, корректировка кампании
- Выполнение оперативного плана по привлечению
- Руководить запуском и проведением кампаний маркетинговым агентством на подряде: брифовать, следить за ToV, донесением ключевых сообщений, айдентикой; контролировать показатели, предлагать меры по их оптимизации.

- Руководить разработкой и реализацией спецпроектов для продвижения программ совместно с компаниями партнерами (кросс-промо).

- Разрабатывать материалы для промо (презентации, тексты лендингов и рассылок, пушей и так далее) совместно с инхаус-командой

- Искать точки роста, прорабатывать новые гипотезы, планировать эксперименты и анализировать результаты.

- Исследовать рынок и конкурентов, анализировать тренды и адаптировать лучшие практики лидогенерации для онлайн-программ высшего образования.

Что нам важно:

- Успешный опыт работы в лидогенерационном маркетинге от 5 лет, успешные кейсы по привлечению трафика, которые вы готовы продемонстрировать, портфолио (работа в edtech - обязательно).

- Опыт подготовки аналитики по продукту и сопутствующих артефактов: анализ ЦА, конкурентный анализ, анализ рынка, CJM.

- Опыт формирования уникального ценностного предложения и позиционирования продукта.

- Понимание связки позиционирования с элементами кампаний: отражение в креативах, посевах, трипваерах и пр.

- Опыт запуска и настройки кампаний руками : контекст, таргетинг, email.

- Опыт инфлюенс-маркетинга: запуска посевов в Telegram и закупки размещений на видеоплатформах.

- Умение выстроить маркетинговую воронку с прогнозом показателей и опорой на бенчмарки продуктового направления.

- Знание Google Analytics и Яндекс Метрики, умение читать аналитику и делать на ее основе выводы, корректировать кампании и проекты.

- Сильные проджектовые навыки: умение работать в изменяющейся среде, умение организовать процесс и соблюдать дедлайны. В том числе, опыт работы с маркетинговым агентством на подряде: курирование процесса и контроль.

- Самоходность - нам важно, чтобы вы были самостоятельны и не ждали, пока вам дадут задачу, а сами ставили их команде

- Желание вносить свой вклад в развитие и популяризацию высшего образования.

- Успешный опыт выстраивания реферальной системы будет большим преимуществом.

Мы предлагаем:

- Вознаграждение обсуждается по результатам собеседования + премии за достижение KPI/OKR.

- Официальное трудоустройство и удаленную работу (full-time).

- Комфортную среду, где вас слышат и поддерживают, где вы сможете реализовать ваши профессиональные амбиции в том числе в научно-исследовательском треке.

- Работу в университете-лидере: лучшем техническом, лучшем предпринимательском, лучшем в инновациях (по версии Forbes, ARWU, QS, THE, Эксперт ).

Мы трепетно относимся к атмосфере в нашей команде, поэтому будем рады вашим адресным сопроводительным письмам. В сопроводительном также укажите, рассматриваете ли вы штатную должность на полную занятость или частичную (несколько часов в день).