Тренер-методолог в тренингово-консалтинговую компанию (удаленная работа)

2 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Тренер-методолог в тренингово-консалтинговую компанию

Описание вакансии

Инновационная тренингово-консалтинговая компания ищет тренера-методолога!

Это уникальная позиция на рынке, которая позволит амбициозному профессионалу из сферы T&D получить опыт работы с самыми крупными компаниями и интересными, нестандартными проектами, дающими личностный и профессиональный рост (более 300 компаний, таких как: МТС, Сбербанк, Х5, Сибур, Ростелеком и т.п., уровень контакта - директора по обучению и персоналу, топ-менеджмент, собственники)

Кого ищем:

  • Тренера-методолога с опытом работы в сфере T&D и/или HR-консалтинга менеджером по обучению, бизнес-тренером или консультантом и понимание этой сферы - обязателен. Опыт разработки и проведения софт-скиллс тренингов для менеджеров - обязателен.

  • Нам нужен человек, который хорошо разбирается в широкой линейке продуктов в сфере обучения и развития: тренинги, стратегические и фасилитационные сессии, оценка персонала, коучинг и пр.

Что нужно будет делать:

  • Разрабатывать и проводить онлайн и офлайн тренинги и другие развивающие мероприятия. Чаще всего это тематики софт-скиллс для менеджеров (лидерство, менеджмент, мышление, управление временем, антистресс и пр.)

  • Совместно с менеджерами отдела продаж разрабатывать предложения и содержательные концепции проектов в ответ на поступившие запросы клиентов.

  • Созваниваться и встречаться с клиентами на предпроектной и проектной фазе: снимать запрос, рассказывать о наших подходах, обсуждать детали реализации конкретных проектов и пр.

  • Разрабатывать самостоятельно и совместно с командами методологов и других консультантов механики проектов: фасилитации, стратегические сессии, тренинги, консалтинговые проекты, комплексные проекты развития и пр.

  • Руководить разработкой и создавать самостоятельно либо с командой методологов полный пакет обучающих материалов по проектам : раздаточные материалы, презентации, сценарии, упражнения

  • Работать в системе управления проектами , задачами и клиентами, чётко отслеживая собственные задачи и задачи своей проектной команды, приоритеты и планируя свою работу с учётом быстро меняющихся вводных.

  • Держать руку на пульсе рынка и совершенствовать продуктовую линейку компании

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы, большая часть времени - удаленно, с периодическими поездками на проекты в Москве.

  • Рыночное вознаграждение, состоит из оклада и премиальной части, в соответствии с квалификацией.

  • Рост до руководителя отдела с соответствующим расширением полномочий и профессиональных вызовов.

Если вы думаете "Да, это оно!" - давайте знакомиться