Лидогенератор (специалист по работе с клиентами) (удаленная работа)

Вакансия: Лидогенератор (специалист по работе с клиентами)

Описание вакансии

Кадровый ЭДО это онлайн-сервис для работы с электронными кадровыми и внутренними документами. Его задача обеспечивать быструю и удобную коммуникацию кадровых служб и сотрудников, а также существенно снижать затраты на содержание документооборота.

Рынок кадрового ЭДО сейчас активно формируется в РФ. При этом наш продукт уже уверенно закрепился на рынке и получил значимую долю клиентов. Растет и поток желающих иметь у себя в компании именно этот сервис для обмена кадровыми документами. Сейчас есть уникальная возможность стать частью быстрорастущей и амбициозной команды, которая ставит перед собой глобальную цель захватить лидерство на формирующемся многомиллиардном рынке. В ближайшие несколько лет мы будем активно расти, создавать новые продающие команды и развиваться вместе с рынком и нашими клиентами.

Ищем в команду лидогенератора, который будет работать с корпоративными клиентами в выделенную команду по этому продукту.

Не имеет значения, в каком городе ты сейчас живёшь и работаешь. Настроена и активно используется дистанционная коммуникация как с руководителем, так и с командой.

Тебе предстоит

• Вести коммуникацию с корпоративными клиентами посредством телефонных переговоров (в том числе холодных звонков), деловой переписки клиентами.

• Устанавливать контакт с лицами из центра закупа, достигать взаимовыгодных договорённостей с руководителями финансовых, коммерческих или ИТ-подразделений заказчиков.

• Поддерживать среди корпоративных клиентов имидж Контура как надёжного партнёра.

Какой опыт ожидаем

• Опыт продаж клиентам от одного года и выше в совокупности.

• Опыт построения долгосрочных отношений с несколькими ЛПР/ЛВР у клиента.

• Знание технологии продаж.

Что предлагаем

• У нас всё по закону трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.

• Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании.

• Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта.

• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития.

• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.

• Чай, кофе и снеки на кухнях офиса, ДМС после года работы. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни.