Вакансия: Руководитель отдела продаж
О насGreenGo — единственный в сегменте автострахования нерезидентов агрегатор с эксклюзивными условиями от крупнейших страховых компаний: Росгосстрах, Ингосстрах, Ренессанс, Согласие. Наша цель на 2025–2026 годы — занять не менее 15% рынка, достичь 1,4 млрд руб. годового оборота и стать ведущим агрегатором страховых услуг в РФ, Казахстане и СНГ. Мы ищем в команду Руководителя Отдела Продаж, который сможет взять под контроль команду (6 менеджеров) и займется планированием, реализацией собственной стратегии продаж с учетом наших глобальных целей. Чем будет интересна работа с намиБелая зарплата (фикс + бонусы + KPI): от 150 до 300 тыс. руб.Карьерный рост: через 8-12 месяцев возможен переход на должность Коммерческого директора с зарплатой 250-400 тыс. руб. или расширение зоны ответственности на новые рынки.Удаленный формат работы с возможностью путешествовать.График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье).Льготы: скидка на ипотеку под 6% и другие привилегии работы в IT-компании.Свобода в решениях: мы ценим сильных управленцев и приветствуем инициативу.Современный востребованный продукт: условно-обязательный к покупке продукт, который будет всегда востребован.Проверенная бизнес модель: GreenGo — наш второй успешный агрегатор, созданный на основе проверенных решений и опыта нашей команды.Внутреннее наставничество: в лице собственников Компании, которые сами постоянно обучаются, прокачивают себя и команду.Налаженная инфраструктура: техническая база, включая CRM уже готова.Мотивация: Условия оплаты и мотивации согласовываются с каждым кандидатом ИНДИВИДУАЛЬНО по результатам собеседования и учета ваших зарплатных ожиданий.Чем предстоит заниматьсяПланирование стратегии продаж отдела.Управление и контроль команды менеджеров (от 6 человек).Реализация собственной стратегии продаж в рамках глобальных целей компании.Привлечение внешних ресурсов для успешного выполнения задач (выделяется бюджет для реализации стратегий).Вакансия подходит вам, если в прошлом вы были:Операционным директором или Project-lead’ом из сферы услуг или IT.РОПом в Tech компании, у вас есть результаты, которые можно подтвердить.Опытным менеджером в SaaS компании и засиделись, хотите управлять, реализовывать собственные идеи в сильной команде.Старшим менеджером по продажам подписок, лицензий или интегратором популярных сервисов (Контур, 2gis, 1C, АмоЦРМ, Битрикс, иной IT или Банковский продукт).Ключевые навыки:Разработка и реализация стратегий продаж с возможностью озвучить достигнутые в прошлом результаты.Аналитическое мышление и умение использовать дизайн-мышление для анализа потребностей рынка, аудитории.Финансовое планирование: умение составлять модели и декомпозиции продаж и планировать показатели (от звонков/заявок до прибыли).Разработка внутренней документации: скриптов, отчетности, таблиц.Формирование команды: подбор, обучение и развитие менеджеров.Цели на первые 3 месяца:1 месяц: Ознакомление с текущими процессами и разработка собственной стратегии продаж.2 месяц: Полный контроль над отделом и выполнение первого плана продаж.3 месяц: Полномасштабная реализация разработанной стратегии.Для отклика отправьте резюме и сопроводительное письмо, описав, как ваш опыт поможет в этой роли.Этапы отбора:Связь с HR в течение 36 часов.Телефонное собеседование с HR (до 10 минут).Онлайн-собеседование с HR (до 30 минут).Финальное интервью с HR и собственниками (до 40 минут).Испытательный срок — до 5 дней для разработки стратегии отдела.
