Вакансия: Менеджер по развитию партнеров
"Красная Княжна" - это молодой, но динамично развивающийся российский бренд премиальной уходовой косметики. Наша миссия - помочь женщинам выглядеть и чувствовать себя великолепно, используя инновационный, многофункциональный и технологичный подход.
Мы стремимся предоставлять высокий уровень сервиса и поддерживать долгосрочные отношения с нашими клиентами, чтобы они могли наслаждаться нашей продукцией и получать максимальную пользу от неё.
Преимущества работы у нас – это безусловный карьерный рост! У нас молодая команда, есть возможность проявить себя и вырасти в доходе за 2-3 раза.
Чем вам предстоит заниматься:
· Активный поиск и привлечение новых клиентов/партнеров к сотрудничеству (салоны красоты, SPA-центры, студии по наращиванию волос);
· Работа с базой клиентов, кто ранее получал от нас семплы (образцы продукции);
· Выстраивание долгосрочных отношений с действующими и потенциальными клиентами;
· Входящие/исходящие звонки с клиентами, ведение коммерческих переговоров, заключение договоров;
· Продажи,в том числе оптовые нашей продукции;
· Организация и проведение обучающих мероприятий и презентаций продукта для клиентов и партнеров в очном и дистанционном формате;
· Стимулировать продажи, делать клиентские дни;
· Заполнение отчетности;
· Ведение CRM-системы;
· Выполнение плана и показателей KPI.
Будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:
· Девушка, обязательно с опытом работы в продаже косметики от 1 года;
· Вашим преимуществом будет опыт в дистрибьюции косметики, работа в должности тренинг менеджера уходовой марки для лица;
· Обладаете грамотной речью и высокой коммуникабельностью, имеете ответственный и активный подход к своей работе, высокий уровень самостоятельности, креативность;
· Нацелены на качественный результат и прибыль компании;
· Легко налаживаете отношения с владельцами бизнесов, закрываете их потребности и потребности их клиентов;
· Можете быстро ориентироваться в поиске и привлечении необходимых клиентов;
· Имеете за плечами успешные кейсы партнерских отношений в бизнесе, которыми Вы гордитесь;
· Умеете работать в команде;
· Наличие водительских прав для управления ТС (иногда будут выезды для очных встреч с партнерами).
Что мы предлагаем:
· Интересная и стремительно развивающаяся сфера деятельности и бескомпромиссно качественный продукт;
· Мотивация: оклад и KPI + % от продаж;
· ЗП от 100 000 рублей + KPI (звонки клиентам и партнерам, успешные договоренности и заключенные договора, продажа продукции);
· Удаленный формат работы, с выездами по Москве и МО к партнерам;
· Компенсация транспортных расходов;
· ЗП может доходить до 250 000 рублей при грамотно выстроенной работе и хорошем выполнении KPI и продажах;
· Со временем возможен карьерный рост до руководителя отдела продаж и создание своей команды;
· График 5/2.
Ищем сотрудника из Москвы и МО, так как возможны редкие выезды по работе и встречи с партнерами.
