Менеджер по рекламе WILDBERRIES / Маркетолог по маркетплейсам / менеджер Wildberries (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по рекламе WILDBERRIES / Маркетолог по маркетплейсам / менеджер Wildberries

Описание вакансии

Привет!Меня зовут Яна, я являюсь владельцем и основателем бренда женской одежды "INSOMAND".

В свою команду я ищу активного менеджера на полное ведение кабинета, готового проявлять инициативу и развиваться, сфокусированно работать над брендом и достигать высоких результатов!

Наше производство одежды находится в Москве и вот уже 3 года мы помогаем нашим покупателям создавать стильные образы!)

Что тебе нужно будет делать?

- Полностью вести кабинет (в будущем подберём тебе младшего менеджера/ассистента)

- Профессионально настраивать рекламу и тестировать связки, приносящие максимальную прибыль

- Тестировать цены

- Работать с воронкой

- Планировать поставки/заказы на производство

- Уметь ставить себе планы в главных метриках на месяц и выполнять их

- Вести необходимые для работы таблицы (РНП, план-факт)

- Анализировать рынок, тренды и участвовать в доработке продукта или создании новинок

- Создавать ТЗ для дизайнера инфографики, фотографа

- Быть ПРОАКТИВНЫМ

Мы точно сработаемся, если:

- Тебе важно проявлять себя в работе и быть услышанной

- Ты стремишься постоянно обучаться

- Ты самоорганизованна, умеешь принимать решения и брать за них ответсвенность

- Ты пунктуальна, безукоризненно соблюдаешь все дедлайны

- Ты любишь и умеешь читать цифры, обожаешь таблицы и знаешь, как собрать нужную с нуля под наши задачи

* Опыт работы маркетологом будет являться преимуществом

А что ждет тебя?

Удаленная работа

1. Компенсация обучений
2. Возможность вырасти до управляющего менеджера и создать под себя команду
3. Интересная работа с качественным продуктом и участие в разработке новинок, фотосессиях (по желанию)
4. Дополнительные премии и подарки за вовлеченность (оценивается по моему субъективному взгляду)
5. Совокупный доход от 90 тыс (во время испытательного срока оклад 70 тыс, далее оклад + % от маржи) чем больше и эффективнее мы будем расти, тем выше будет % от маржи. Градация от 1,5% и до 4%)
6. P.S: Отсутствие потолка в доходе.Если дочитал/а до конца, то напиши в чат "Прочитал/а"