Менеджер по лидогенерации (B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по лидогенерации (B2B)

Описание вакансии

Привет! Это HRlink первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система 1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. У нас важная миссия мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по лидогенерации (клиенты В2В).

Что предстоит делать:

• Квалифицировать компании клиентов по принципу целевого портрета;
• Осуществлять лидогенерирующие мероприятия (холодные/теплые исходящие звонки и письма по предоставленной активной базе, поиск контактов ЛПР);
• Работать в команде. Для нас важно обмениваться опытом с коллегами и сообща искать решения;
• Погружаться в HR- и бизнес-процессы клиентов, чтобы продемонстрировать индивидуальные выгоды для каждого заказчика;
• Назначать встречи с клиентами на менеджера по продажам, информировать клиентов об акциях, приглашать клиентов на мероприятия. Важно выстроить доверительные отношения.

Мы ждём от тебя:

• Уровень уверенного пользователя ПК;
• Навык работы в CRM, MS Office;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Умение вести деловую коммуникацию с клиентами;
• Успешный опыт работы с исходящими звонками;
• Опыт работы с большими объемами информации и гибким скриптом;
• Готовность работать в команде;
• Умение работать с ЛПР из топ-менеджмента (как преимущество).

Мы предлагаем тебе:

• Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня;

• Ты можешь работать удаленно из своего региона или в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская (г.Санкт-Петербург);

• Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн;

• Корпоративную программу ДМС после испытательного срока;

• Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС;

• Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие;

• Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом;

• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны;

• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий мы за быстрое принятие решений.

Если тебя заинтересовало наше предложение и твой опыт соответствует требованиям, скорее отправляй резюме, и мы обязательно его рассмотрим :)