HR-Generalist (Indonesia) (удаленная работа)

25 декабря 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-Generalist (Indonesia)

Описание вакансии

Алгоритмика международная школа программирования.
Более 8 лет мы делаем feature ready education, обучаем детей и взрослых навыкам XXI века: от digital до IT. Мы хакнули масштабирование: быстро вышли на международный рынок (90+ стран) и при этом сохранили безусловное качество продукта.


Уже несколько лет мы успешно работаем в Индонезии, наш проект растет x3 ежегодно, и мы готовы покорять новые вершины. Рынок Индонезии это вызов для сильных. Здесь нет шаблонных решений, но есть огромный простор для творчества и новых идей.
Мы хотим усилить нашу команду опытным HRG, который станет настоящим партнером для бизнеса и сможет управлять всеми HR процессами целого региона.

Что предстоит делать:

  • Выстраивать партнерские отношения с руководителями бизнес-юнита и разрабатывать HR-стратегию для достижения целей команд;
  • Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников команды Индонезии, обеспечивать стабильную и эффективную работу всех HR-процессов;
  • Координировать процесс массового подбора: управлять командой из 6 рекрутеров, выстраивать эффективную стратегию найма, оптимизировать процессы;
  • Лидировать онбординг новых сотрудников: разработать и внедрить план адаптации новых сотрудников, проводить welcome-тренинги, организовывать промежуточные встречи и собирать обратную связь от коллег;
  • Сопровождать процесс оценки и развития сотрудников: проводить регулярную оценку персонала и составлять карты развития ключевых сотрудников;
  • Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации, работать с вовлеченностью команды;
  • Выстраивать и укреплять HR-бренд в Индонезии.

Что мы ждём от тебя:

  • Релевантный опыт на позиции HRG или HRBP от 3-х лет;
  • Глубокая экспертиза в ключевых HR-процессах: рекрутмент и адаптация, мотивация и оценка персонала, обучение и развитие, внутренние коммуникации;
  • Английский язык не ниже уровня C1 (у нас международная команда);
  • Умение эффективно работать в режиме динамичных изменений;
  • Готовность большую часть времени работать по часовому поясу Индонезии.

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы с рынками Юго-Восточной Азии;
  • Опыт работы в EdTech компаниях;
  • Опыт управления командой массового рекрутмента.

Что мы можем тебе обещать:

  • Официальное оформление с первого дня;
  • Удаленный формат работы из любой точки мира;
  • У нас гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменеджмент;
  • Зарплата на уровне рынка, открытость к переговорам, а также пересмотр по результатам performance-review;
  • Полная поддержка от HR команды и руководителей юнита;
  • Клубы по интересам: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше - чем разделять не только работу, но и личные интересы;
  • Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, спортивные залы, рестораны, кейтеринг и доставку еды.

Хочешь заниматься кармически правильным бизнесом в одной из самых перспективных и активно развивающихся отраслей Edtech? Тогда нам по пути.