HR-Generalist (Indonesia) (удаленная работа)

Вакансия: HR-Generalist (Indonesia)

Описание вакансии

Алгоритмика международная школа программирования.
Более 8 лет мы делаем feature ready education, обучаем детей и взрослых навыкам XXI века: от digital до IT. Мы хакнули масштабирование: быстро вышли на международный рынок (90+ стран) и при этом сохранили безусловное качество продукта.

Уже несколько лет мы успешно работаем на рынке Индонезии и не планируем на этом останавливаться.
Мы хотим усилить нашу команду опытным HRG, который станет настоящим партнером для бизнеса и сможет управлять всеми HR процессами целого региона.

Что предстоит делать:

• Выстраивать партнерские отношения с руководителями бизнес-юнита и разрабатывать HR-стратегию для достижения целей команд;
• Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников команды Индонезии, обеспечивать стабильную и эффективную работу всех HR-процессов;
• Координировать процесс массового подбора: управлять командой из 6 рекрутеров, выстраивать эффективную стратегию найма, оптимизировать процессы;
• Лидировать онбординг новых сотрудников: разработать и внедрить план адаптации новых сотрудников, проводить welcome-тренинги, организовывать промежуточные встречи и собирать обратную связь от коллег;
• Сопровождать процесс оценки и развития сотрудников: проводить регулярную оценку персонала и составлять карты развития ключевых сотрудников;
• Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации, работать с вовлеченностью команды;
• Выстраивать и укреплять HR-бренд в Индонезии.

Что мы ждём от тебя:

• Релевантный опыт на позиции HRG или HRBP от 3-х лет;
• Глубокая экспертиза в ключевых HR-процессах: рекрутмент и адаптация, мотивация и оценка персонала, обучение и развитие, внутренние коммуникации;
• Английский язык не ниже уровня C1 (у нас международная команда);
• Умение эффективно работать в режиме динамичных изменений;
• Готовность большую часть времени работать по часовому поясу Индонезии.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с рынками Юго-Восточной Азии;
• Опыт работы в EdTech компаниях;
• Опыт управления командой массового рекрутмента.

Что мы можем тебе обещать:

• Официальное оформление с первого дня;
• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• У нас гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменеджмент;
• Зарплата на уровне рынка, открытость к переговорам, а также пересмотр по результатам performance-review;
• Полная поддержка от HR команды и руководителей юнита;
• Клубы по интересам: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше - чем разделять не только работу, но и личные интересы;
• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, спортивные залы, рестораны, кейтеринг и доставку еды.

Хочешь заниматься кармически правильным бизнесом в одной из самых перспективных и активно развивающихся отраслей Edtech? Тогда нам по пути.