Программист 1С (Middle/Senior) (удаленная работа)

Вакансия: Программист 1С (Middle/Senior)

Описание вакансии

BeringPro (https://beringpro.ru) более 20 лет реализует программы цифровой трансформации и проекты в области бизнес-консалтинга, технологий и операционной эффективности.

Клиенты BeringPro компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

С 2022 года BeringPro является 1С интегратором. С связи с постоянном ростом числа проектов открыта вакансия программиста 1С .

Готовы принять на работу несколько специалистов разных уровней квалификаций (Middle, Senior). Уровень заработной платы определяется по результатам технического интервью.

Задачи:

• Участие в роли программиста в проектах по внедрению и развитию системы 1С для крупных клиентов;
• Разработки и доработки конфигураций под нужды заказчика;
• Интеграция 1С с другими системами;
• Участие в разработке собственных продуктов;
• Оптимизация внутренней системы 1C.

Требования:

• Опыт программирования в среде 1С от 3 лет для Middle и от 5 лет для Senior;
• Опыт внедрения и/или развития одной или нескольких типовых конфигураций 1С (1С:УХ, 1C:ERP, 1С:ERP УХ);
• Опыт работы с версиями платформы 8.2 и 8.3;
• Опыт участия в проектах внедрения 1С;
• Высшее образование;

Условия:

• Аккредитованная IT-компания;
• Интересные проекты для крупных клиентов;
• Оформление в штат на бессрочный договор;
• Удаленный или гибридный график по Вашему выбору;
• Полностью "белая" зарплата (премии и бонусы тоже "белые"), а также регулярный пересмотр зарплаты в сторону увеличения по результатам работы;
• Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах;
• Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
• Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
• Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
• Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
• Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
• 5 дней дополнительного отпуска в год;
• Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).

Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.